【サイバーコム株式会社】【横浜】経理マネージャー◆富士ソフトグループの安定基盤／年休135日／フレックス／働き方◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【横浜】経理マネージャー◆富士ソフトグループの安定基盤／年休135日／フレックス／働き方◎


【安定した経営基盤◎富士ソフトグループの老舗IT企業／日本を代表する大手企業と多数取引有／年間休日135日／残業月平均20～25H／フレックス】

■業務内容：
月次・四半期・年次決算の取りまとめをはじめ、税金計算や監査法人対応等の企業会計におけるコア業務、またメンバーの業務管理等のマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細：
・決算（月次、四半期、年次）取りまとめ
・税務申告関連業務
・会計監査対応
・資金繰計画の策定
・経営判断資料の作成　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
配属先の経営管理部経財室は社員約5名にて構成されております。50～20代の社員で全員が中途入社社員。風通しの良い組織です。
ご入社後は上記業務の取りまとめや管理、マネジメントを中心に担っていただき、組織体制を強化頂きたいと考えております。業務効率化などDX化についても伸びしろがあるため、主体的に取り組んでいただける方を歓迎いたします。

■ポジション魅力：
当室は経理に留まらず、財務、管理会計も管轄しているため、幅広い会計領域の経験・知識を活かしていただくことが可能です。
また、経営層との距離も近く経営的な視点で財務戦略策定等も携わって頂けるポジションです。

■働き方：
当社では社員の働きやすい環境整備に力を入れており、離職率7％を実現しています。
（1）定時退社日を週に2回（水・金）や給与支給日に設定し、プレミアムフライデーも導入しています。残業管理は月初に当月の残業見込みを申請し役員レベルまで点検を行っています。現在当室では残業が月平均20～25時間程あり、今回の採用で社員の負荷を軽減したいという背景もございます。
（2）入社初年度から有給が付与、有給奨励日や消化日も設定され、平均の有給取得日数は12日/年となっています。
（3）リモートワーク・フレックス制度も導入しており、家庭の事情を考慮した勤務が可能です。

■当社の特徴：
1978年創業以来、ソフトウェア開発を中心に事業活動を展開しております。ICT技術の進歩が目覚ましい中で、当社は現在、通信ソフトウェア開発で培った技術力を活かし、様々な技術分野におけるソフトウェア開発を中心にお客様のビジネスを最大限に効率化する仕組みを提供しております。

【チーム／組織構成】