【株式会社日宣】【東京／千代田区】人事労務部長 ◆東証スタンダード上場／創業76年の総合広告会社／フレックス】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【東京／千代田区】人事労務部長 ◆東証スタンダード上場／創業76年の総合広告会社／フレックス】


【業界トップクラスシェア／地域の情報インフラを支える／創業76年の総合広告会社／東証スタンダード上場／土日祝休み／フレックス】

■業務内容：
人事部長として、チームメンバーをマネジメントし、採用、育成、人事、労務管理、組織開発、総務など人事業務全般を担当いただきます。
採用・育成・組織開発領域においては、マネージャーが在籍しているため、マネージャーと連携しながら全体を見た統括をしていただきます。
ただ、労務・総務の領域にはマネージャーが不在の状況であるため、労務・総務領域においては、担当者をサポートをしながら実務管理いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織体制：
正社員4名、派遣社員2名の組織です。
なお、正社員各領域を分担する形で業務にあたっています。
・課長（採用、育成、人事、組織開発を担当）
・採用担当
・総務／秘書／労務担当
・労務／組織開発担当

■やりがい・魅力：
取締役直下のポジションであるため、経営者に近いマインドで業務を行うことができます。
会社の成長に必要なチャレンジには、非常に前向きで、積極的に背中を押してくれる社風で、決裁までのスピードも早いです。

■当社の特徴：
・日宣は東京の神田に本社を構える創業76年の総合広告会社です。独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築き、2017年にJASDAQ（現スタンダード）市場へ上場しました。
・ケーブルテレビ局やホームセンター、さまざまな業界の大手企業を中心としたクライアントなどをリソースに、新たなサービスやソリューションの企画、開発、運営に取り組むことができます。
・150名ほどの組織には、営業、企画、制作、編集、デジタルなど各分野のスペシャリストが在籍しています。コンパクトな組織なので、自分の活躍が会社に与える影響を実感しやすく、年次に関わらず一人ひとりが裁量を持って働いています。
・経験年数ではなく、期待する役割をベースとして等級、報酬を決定する「ミッショングレード制」や、個人の能力を引き出す目標管理「OKR」、上司と部下のコミュニケーションを促進する「1on1」を導入しています。上場会社としての福利厚生も整っています。

【チーム／組織構成】