【株式会社ゼネラルパートナーズ】【リモート・在宅可】企画営業◆障がい者雇用に特化／採用計画立案～人材紹介◆土日祝休・年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【リモート・在宅可】企画営業◆障がい者雇用に特化／採用計画立案～人材紹介◆土日祝休・年休125日


■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に当社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みいただいた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。

■業務詳細：
・当社が展開する人材紹介・求人媒体に申し込まれた企業様（主に人事担当者様）の求人内容のすり合わせ・作成を行う
・企業様の採用ニーズに応じた採用計画を立案する
・社内のキャリアプランナー職（求職者担当）に対して求人訴求を行う
・企業様へ求人に合った候補者様をご紹介する
・企業様に的確な候補者情報を共有、社内キャリアプランナー職へ的確な企業様ニーズを共有し、ミスマッチのない採用をサポートする
※新規営業、契約獲得までは別職種が担当するため、採用活動開始～雇用実現まで密にサポートできます。

■担当社数：
40～50社

■組織構成：
所属：atGPキャリア部門　首都圏CP（クライアントパートナー職／3グループ所属）
1グループ構成：マネージャー1名、メンバー4～5名（20代・30代中心）

■当社について：
＜ビジョン＞
当社では「誰もが自分らしくワクワクする人生」を掲げ、不自由を解消する事業を通じて、今までにない価値と機会を切り拓いていきます。社会問題の解決のため一人ひとりの個性を尊重するとともに、それがチームとして機能することで新しい価値が生み出されていくような組織を作ることを目指しています。
＜業界について＞
当社は、障がい者専門の人材会社として業界トップクラスの支援数を誇り、業界を牽引する存在です。民間企業の障がい者の法定雇用率は2021年3月より2.2％から2.3％に引き上げられるとともに、国の後押しにより各種法整備も進んでいます。今後、障がい者の社会進出はますます増えていくことが予想されます。当社は、障がい者専門の人材会社として業界トップクラスの支援数を誇り業界を牽引する存在です。

【チーム／組織構成】