正社員
掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)
【ポテンシャル歓迎】フルスタックエンジニア◆OSS最新技術を実用化させる技術研究／グループ内販案件◎
～アプリ開発＆基盤構築の両方ができるエンジニアになりたい方にオススメ～
「Webアプリケーション開発経験あるけど、LinuxやAWSなどの基盤にもさわりたい」「インフラ基盤構築経験あるけど、PHPやJavaを使った開発もしたい」という方は大歓迎
各顧客が新しいサービスを開発する際に、最新技術を用いることはできないか、どういう風にしたら実用化できるのかのPoCを行う、技術インキュベーションの専門部隊のメンバーとしてご活躍いただきます。
具体的には、まだコモディティ化していない技術要素をターゲットに、NTTデータグループ/NTTグループと協業して技術の深掘りを行い、その結果を普及展開する業務を行っています。
世間で注目される技術要素は非常に短いスパンで変わっていきますが、当担当では特定の技術にフォーカスするのではなく、変わっていく技術を常にフォローアップすることで変化に耐える、追従する力を組織として蓄積していくことを目標としています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■案件概要：
案件実施体制は様々でコンサルティングとして上流検討の実施から、クラウド上でのインフラ設計構築まで多岐に渡ります。
<安敬事例>
・コネクテッドカー等のIoT基盤、マイクロサービスや自律型インフラなど先進的なアーキテクチャの検証
・AIを活用した分析から分析基盤構築、アプリケーション開発
・クラウド/コンテナ上への各種環境構築（OSやMW、クラウドサービス、認証基盤、運用監視の設定）
＜利用ツール事例>
・クラウド/コンテナ環境：AWS、Azure、GCP、Docker、等
・アプリケーション言語：Java、Go、Python、等
・自動化：Ansible、Terraform、Kubernates、等
・ML/DL: Tensorflow、scikit-lean、等
<顧客例>
・NTTデータ・NTTデータグループ
・NTTグループ各社
・その他大手企業
■スキルアップ機会：
各自のスキルレベルに合わた研修や実機検証などを用いたトレーニングが可能です。様々な製品プロダクトのスキルアップをサポートします。資格取得には技術だけでなくビジネス系資格も対象としており報奨金制度も充実しています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特になし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／月島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ※基本的にはほぼ月島勤務となります。一部の特定プロジェクトをご担当いただく際は品川事業所に常駐の可能性もございます。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,168,000円～5,600,000円 固定残業手当/月：68,900円～116,666円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 332,900円～583,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（企業拠出型） ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度] ・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度] ・NTT健康保険組合 ・災害補償制度 ・産休育休制度 ・育児短時間勤務制度 ・リモートワーク手当（200円/日） ・サポート手当（3500円/月） ・休日変更勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇5日、年末年始6日、ライフプラン休暇など ※設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（1）（2）いずれか （1）Webアプリケーション等の開発経験 ※PHP、JAVA、Perlなど言語は不問です。※ポテンシャルの場合、Windows系の環境のご経験者でもご応募可能です。 （2）OSおよびミドルウェア等のプラットフォーム構築経験 ※MS系の構築ではなくLinux等のOSS関連での構築経験となります。 ※オンプレミス、クラウド等の環境は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F |
| 事業内容 | ■概要: オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。 ■業務内容: オープンソースソフトウェア（OSS）、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木谷 強 |
| URL | http://www.intellilink.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 60,900百万円 |
| 従業員数 | 1,042名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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