【株式会社エムティーアイ】開発リーダー候補～自社ヘルスケアサービス／プライム上場／ホワイト500に5年連続認定／リモート中心～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


開発リーダー候補～自社ヘルスケアサービス／プライム上場／ホワイト500に5年連続認定／リモート中心～


～リモート中心・フルフレックス／健康経営優良法人ホワイト500に5年連続認定／ヒットコンテンツ多数～

■ポジション概要：
当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
本ポジションは、自社ヘルスケアサービスの開発メンバーとして、開発および改善業務を担当していただきますが、ゆくゆくはチームリーダー等への昇格を目指していけるポジションとなっております。

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
サービスを構成するプロダクトに対し新規開発・機能拡張・改善保守などトータルにケアを行なっています。また、要求・要件定義から設計・製造・テスト・リリースまでの一通りが業務範囲に含まれております。

■プロダクトについて：
Xamarin※を利用したiOS/Androidのネイティブアプリ、TypeScript/React/Next.jsで構築されたフロントエンド、C#やRubyで作られたバックエンドのAPIなどを含んでおり、幅広い領域の開発を行っていく事になります。
※今後MAUIに移行予定有り

■ポジションの魅力：
・自社サービスの成長に携わることができる
・サーバーサイドからクライアントアプリまで幅広い開発を通じて、エンジニアとしての技術力を高められる
・大小様々な案件の要求整理からリリースまで一通り携わる事で開発者としての経験を積める

■当社の強み：
モバイル最前線で20年以上、数多くのサービスを生み出し、継続的にサービスの成長を行ってきました。これを実現しているのが当社が長年かけて改善してきたエムティーアイ流のアジャイル開発になります。この開発手法自体も試行錯誤しながら、日々より改善されたプロセスへと進化させています。
DX時代に必要とされるアジャイル開発は実行するために非常に高いハードルがあります。コンサル会社でも、ベンダー企業でもなく、自社で数多くのサービスを開発し改善活動を続けている当社だからこそ、”実行可能”という強みがあります。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】