正社員
掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)
【全国勤務地選択・在宅可】フロントエンドエンジニア（製造ビジネステクノロジー）◆AWSパートナー企業
【8年連続AWS最上位のプレミアティアサービスパートナー／組織拡大中／5年間で売上高20倍】
◆フロントからバックエンドまで一通りのスキルとノウハウを得ることが可能
◆在宅可・全国のオフィスから勤務地の選択が可能
◆お客様とほとんどの場合が直接契約の為、お客様やユーザーと直接対話を重ねてプロダクトゴールに向き合える
◆職務内容
AWSパートナー企業としてコンサルティング・設計・構築・運用等を手掛ける当社にて、フロントエンドエンジニアを募集します。
＜職務内容詳細＞
弊社の事業において、フロントエンドの設計・実装や、クライアントに対する技術支援を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
以下のような業務のうち、ご経験やご志向に合わせて、お任せする範囲と配属先を決定します。
・Webアプリやネイティブアプリのフロントエンド設計・実装
・フロントエンド周辺におけるクライアントへの技術支援
・ユーザー体験の設計・改善
・サーバーサイドやAWSとの API 連携・チューニング
◆働き方・得られる経験
・基本的に全案件がクライアントとの直接契約であり、ダイレクトに価値提供の実感やフィードバックを得やすい環境です。
・フロントエンドに限らず、サーバーサイドやAWSに関する知見・経験を広げることも可能です。
◆勤務地：
・東京・大阪・北海道・福岡・仙台・新潟・愛知・沖縄にオフィスがあります。 基本的にはどこのオフィスでも自由に勤務可能です。
・リモートワークも可能、家庭の都合や将来的な移住などにも、柔軟に対応しております。地方在住などで恒久的にリモートワークとなる場合にはふるさと勤務制度があり、個々人に応じて柔軟に対応します。
【最新技術の習得】
最新の技術やトレンドを積極的に導入するため、新しいスキルや知識を習得しやすいです。
◆就業環境：
（1）フレックスタイム勤務：勤務体系は、フレックスタイム制を採用しています
（2）休暇・休業制度：「社員が働きやすい環境をつくる」という思いから、年間休日125日、うち冬期休暇2週間が設定されています。
このほか、年次有休はご入社時5日、6ヶ日付与されます。産休・育休・介護休暇の取得も可能で、男性の育休取得率は91％です。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日比谷オフィス 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：140,000円～270,000円 固定残業手当/月：80,000円～115,000円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、当社規定に従って決定致します。 ■給与改定：四半期ごと（条件あり） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（6月） ■年収目安： ・アソシエイト…450～600万円 ・スペシャリスト…550～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円迄 家族手当：扶養手当（配偶者2万円、子2万円） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術勉強会 ・資格取得支援 ・社外セミナーの参加支援（費用会社負担） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■各種慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金） ■財形貯蓄、各種スポーツ施設 ■健康診断、社内懇親会 ■リモートワーク（自宅やカフェや旅先など、 オフィス以外で勤務することが可能） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社時5日、6ヶ月後10日付与）、生理休暇、介護、産休、育休休暇（男性育休取得率91％）、特別休暇、慶弔、結婚休暇※年間休日は年度によって若干前後します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須 ・React、Vue.js、Node.js等JSライブラリを使用したフロントエンド開発経験 ・GitHub等を利用したチーム開発の経験 ◆歓迎する経験 / スキル ・Typescriptを用いた開発経験 ・モバイルアプリの開発経験 ・AWS等クラウドを活用した開発経験 ・クラウドに関する基礎知識（AWS認定資格保有等） ・アジャイルな開発の経験 ・ステークホルダーとの仕様調整の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラスメソッド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 |
| 事業内容 | AWSをはじめ、モダンな技術で顧客を支援するスペシャリスト集団！5年で売上10倍の成長企業 発信力を大切にしている企業で、アウトプットする機会を創出できます。企業としてYouTubeなども行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／横田 聡 |
| URL | http://www.classmethod.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 59,005百万円 |
| 従業員数 | 760名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社あきんどスシロー ■エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社 ■株式会社NTTドコモ ■株式会社ゲオホールディングス ■株式会社講談社 ■株式会社ココカラファイン ■株式会社資生堂 ■株式会社集英社 ■株式会社すかいらーく ■ソフトバンク株式会社 ■株式会社TBSテレビ ■パーソルキャリア株式会社 ■株式会社パルコ ■株式会社ユナイテッドアローズ ■株式会社良品計画 ほか多数 |
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