正社員
掲載予定期間:2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)
【広島】中国地域におけるソリューション提案営業 ※日立Gr最大SIer/在宅勤務可
■業務概要:
広島・岡山・山口他、中国地域のお客様に対するクラウド化・基幹システム・現場DX化支援の提案等、幅広いソリューション活動を実施しています。営業として顧客の課題解決に向けて、ITを活用したサービス提案・ソリューション営業を行う業務です。
■業務詳細:
・入社当初は既存顧客を中心に担当していただきますので、まずはリレーションシップを強化する活動を行います。
→製品情報や他自治体の動向をこまめに提供するなどして関係を強化します。
案件は基本的に入札になりますので、情報収集力が重要です。
・各種契約の締結に向けた折衝
→3~4月などは、新年度の開始にあたり契約更新が多く忙しい時期になります。
・引き合いに対しての提案書(見積書)の作成と説明
→夏以降は、お客様の次年度の予算作成に向けた提案活動が増加します。
・法改正対応
→既存顧客に対しては法改正に応じたシステ改修などを提案しますが、コロナ給付金など急な対応が必要な案件が発生した場合は、スピード勝負での対応が必要となります。
・社内関係部署(主にはSE部門)との調整交渉
・アフターサポート(一部トラブルシューティングも含みます)
■商材:
当社開発の業務パッケージである「ADWORLD」や「CYDEEN」はもちろんのこと、インフラ基盤やセキュリティ商材など、お客様のニーズに合わせて自社製品に拘らず最適なものを組み合わせてご提供します。
■キャリアイメージ:
入社当初は、リーダー職の社員と一緒に行動し、仕事の流れを掴んでいただきます。
もちろん業務に必要な知識やスキルなどは教育研修でも学んでいただきます。
入社後3年から5年をめどにリーダーとしてチームマネジメントも担っていただきます。
その後はご希望やご経験に応じて他地域への異動などで経験の幅を広げていただき、管理職をめざしていただくことになります。
■職務の魅力:
当社ソリューションを活用した提案により、住民サービスの向上や、デジタルトランスフォーメーションを活用した地域課題の解決など、地域に根ざして社会貢献できる点が魅力です。
■配属組織:
中国支社 営業本部への配属となります。
広島、岡山、山口、山陰の各拠点のメンバー合計で50名程度の組織です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄白島線/縮景園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,500円~420,000円 <月給> 234,500円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定(昇給):年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: 担当 450万円以上 主任・技師 600万円以上 管理職 1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども・介護等支援手当として支給 住宅手当:住宅手当(持家、独身寮使用時は対象外) 寮社宅:独身寮あり(一部地域除く) 社会保険:社会保険一式完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:DB・DC制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> OJT、研修報告発表会、階層別研修、各種技術者研修、資格取得支援教育 ほか <その他補足> ■DB・DC制度 ■企業年金、財形貯蓄 ■住宅融資、社員共済会、社員持株会 ■育児休職、介護休職 ■各種団体保険、各種健康診断 ■全国各種保養所、契約リゾート施設 ■エリア限定制度 ■有給休暇の半年休制度・時間年休制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝※休日出勤あり(平日に振替休日を取得していただきます) メーデー、創立記念日、年末年始、年次有給休暇(24日※翌年に繰越も可能)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業の経験(自治体への理解や強い興味がある方) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・自動車運転免許(営業活動は社用車での移動が中心) ■歓迎条件: ・製品問わず自治体や民間企業への営業経験のある方、もしくは自治体業務の知識がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立システムズ |
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所在地 | 〒141-8672 東京都品川区大崎1-2-1 |
事業内容 | ~社会のデジタル変革に貢献/企業理念「真に豊かな社会の実現に貢献する」/日立の先進的なデジタル技術を活用した「Lumada」やパートナーと連携した独自のサービスなどに強み~ ■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決 日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。 これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。 |
代表者 | 代表取締役 取締役社長 柴原 節男 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/ |
設立 | 年1962年10月 |
資本金 | 19,162百万円 |
売上 | 424,597百万円 |
従業員数 | 9,998名 |
平均年齢 | 43.3歳 |
主要取引先 | - |
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