正社員
『【東京】車載音響機器の電気設計リーダー/ヤマハ株式会社』
ヤマハフィロソフィーがあり、ヤマハグループの企業経営の「軸」となる考え方を体系化し表したものです。
ヤマハフィロソフィーは、「企業理念」、「顧客体験」、「ヤマハクオリティー（品質指針）」、「ヤマハウェイ（行動指針）」の4つにより構成されます。
「企業理念」と「顧客体験」は、グループの存在意義を表す普遍的な内容であり、ヤマハフィロソフィーの『基軸』です。
「ヤマハクオリティー」と「ヤマハウェイ」は、企業理念を具現化するために、グループで働く全ての従業員が、日々の業務の中で拠り所とすべきものであり、ヤマハフィロソフィーの『両輪』を示します。
常にこのヤマハフィロソフィーを心のよりどころにしながら、お客様の視点に立ち、期待を超える製品とサービスを生み出すことで、未来に向かって新たな感動と豊かな文化を創りつづけます。
【具体的な業務内容】
電気設計チームのリーダーとして業務を牽引するとともに、ブランドオーディオ用アンプシステムのシステム設計、電気回路設計を担当します。
・車載電子機器のシステム設計、電気設計
・チームマネージメント、業務優先順位調整、課題解決
・商品仕様検討
・システムアーキテクチャ検討
・デジタルおよびアナログ回路設計
・信頼性評価および対策、EMC対策、等
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-17:45 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区高輪 ※東京都港区高輪 |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：580-800万円 基本給27〜万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤手当 家族手当 残業手当 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 年末年始 有給休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・車載電子機器の電気回路設計業務（5年以上） ・量産移行（コスト、量産容易性、信頼性試験）の経験・CPU、メモリを含むシステムの回路設計 ・基板レイアウト設計を審査する能力 ・生産バラツキを想定した設計マージン確保の知識 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・車載品質基準の知識・アナログ回路設計の実務経験 ・熱設計に対する知見 ・音響機器設計に必要な知識 ・電気基板を評価解析するためのソフトウェア知識 (ツール使いこなし、コード修正、など)・英語力 (TOEIC 600点 以上) 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（ヤマハ株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | ヤマハ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-8650 静岡県浜松市中央区中沢町10-1 |
| 事業内容 | ■同社の特徴： 「感動を・ともに・創る」をコーポレートスローガンに掲げ、「音・音楽」をコアとした幅広い事業をグローバルに展開し、楽器・半導体・音響機器など手掛ける世界最大の総合楽器メーカーです。音・音楽を中心としながら、ヤマハの事業は多彩な広がりを見せています。電子楽器の音源チップから派生した電子デバイス事業、楽器の木材加工・塗装技術から発展した自動車用内装品事業、生産技術の高度化が生み出したFA事業、等々。音・音楽の領域においても、歌声合成システムVOCALOIDをはじめ、音響やネットワーク技術の延長線上で生まれた会議システムなど、既成概念を超える製品群が次々と誕生しています。 |
| 代表者 | 山浦 敦 |
| URL | http://www.yamaha.com |
| 設立 | 年1897年10月 |
| 資本金 | 28,534百万円 |
| 売上 | 462,866百万円 |
| 従業員数 | 19,644名 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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