【田辺三菱製薬株式会社】＜オンコロジー領域＞製品戦略の立案に関する業務（リーダーorリーダー候補）【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


＜オンコロジー領域＞製品戦略の立案に関する業務（リーダーorリーダー候補）


■業務内容：
・「がん」領域に関連する特に自社品の出口戦略（自販或いは導出など）を検討し、会社に提案する。
・社内外のステークホルダーと協働し、「がん領域」を国内外で展開するための研究・開発含めたバリューチェーンに関する組織体制を検討し、会社に提案する。
・「がん」領域に関連するパイプライン（自社品・導入品問わない）に関して、社内関連部署と協働したLCM活動の推進、或いは研究早期品も含めて候補適応症やTPPの合意形成をプロジェクトチームと行う。
・「がん」領域に関連する国内外の学会に参加し、最新情報をタイムリーに関係者に共有する。　
・事業開発部とも協働し、がん領域における新規導入品の発掘、或いは事業性評価を踏まえた経済条件やその他契約条件の作成に貢献する。
※扱う製品や技術分野：がん領域全般
※頻繁ではありませんが出張があります（国内外）
【変更の範囲：会社の定める職務】

■ポジションの魅力：
・「がん」領域に参入して間もないため、がん領域におけるポートフォリオ、組織或いは市場を作り上げていく達成感が味わえる。
・新規領域参入時の戦略の考え方、その戦略を実行するための方法論、ステークホルダーとのかかわり方について経験／習得することができる。

■キャリアパス：
採用後、経験を踏まえてマネジャー職（課長相当職）、或いは経験を活かして他部署でのリスキリングが可能です。

■配属事業所について：
研究、開発、営業、事業開発といった様々な背景を持つ社員で構成され、領域別にチーム編成がなされています。全社的な戦略を立案するために、部門横断的な仕事をしています。

■組織構成：
ファーマ戦略本部配下に製品戦略部があり、製品戦略部には企画G、事業性／情報調査G、領域別（神経、免疫／がん）の製品戦略担当Gがあります。
部全体で約30名、20代～50代後半まで幅広い年齢層のメンバーで構成された20～25名程度の組織で、男女比は6:4です。

■労働時間区分に関して：
本職種は、フレックスタイム制または、専門型裁量労働制にて採用します。どちらにて処遇するかは選考を通じて決定します。
専門型裁量労働制にて採用する際のみなし労働時間は、7時間45分/日です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】