正社員
掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)
【八丁堀】自社ソリューションのＷｅｂマーケティング◇売上900億超の独立系SIer／残業時間20h程
【業界未経験歓迎】～プライム上場企業／設立50年以上黒字経営／女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業／平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎～
■業務概要
当社デジタルソリューション事業本部におけるプライム顧客拡大をメインミッションとしてマーケティング戦略立案～サイト/広告運用をお任せします。
■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
Webマーケティングメンバーとして、各フォーカスビジネスごとのマーケティング担当者や協力ベンダーと連携して、下記の業務に取り組んでいただきます。
・MAやCRMを用いたデジタルマーケティング運用
・フォーカスビジネスのサービスサイト運用
・リスティング広告等の広告運用
・展示会やウェビナー等の運営
・マーケティング施策の効果分析、運用改善 等
■キャリアパス
ゆくゆくは以下の業務や、リーダーとしての進捗管理、メンバーのマネジメント業務もお任せいたします。
・マーケティング戦略の立案・管理
・市場調査、競合分析
・展示会、ウェビナー等イベントの企画 等
■現在進行中の具体的なサービス
以下サイトへの顧客流入をミッションとして取り組んでおります。
https://dts-digital.jp/cloud
https://dts-digital.jp/servicenow/
https://dts-dms.com/
■組織体制
部長1名、担当部長1名、担当課長2名、メンバー3名
20代が3名、30代が2名と同社の中でも平均年齢が若い組織で活気ある雰囲気です。2023年度に発足したばかりの組織であり、同社内で重役を担うポジションです。
■働き方
・在宅勤務制度も利用可能ですが基本は出社にて行っています。
・残業は多い月で30時間程度、平均約20時間程度です。
■当ポジションの魅力：
◎発足したばかりで今後拡大を見込んでいる組織のため、成長フェーズから参画できる希少なポジションです。
◎グループ会社に教育研修会社を持つため、社内の人事制度や教育制度が充実しております。
◎「えるぼし認定」、「くるみん認定」を取得しており、女性活躍を推進しております。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:35 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～543万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～369,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 275,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回（6月･12月） ■昇給:年1回 ※管理監督者採用の場合、時間外手当は支給対象外 ※その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15万円まで（会社規定に基づく） 家族手当：子育支援金：6000円／人 満15歳直後の3月迄 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修 ■事業部独自の研修を行ったり、オンライントレーニングを実施 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■慶弔の祝金・見舞金 ■定期健康診断 ■出産、育児支援制度 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■確定拠出型年金／確定給付型年金 ■資格合格一時金：会社から認められている資格に対し一時金を支給 ■自己申告制度 ■各種同好会(サッカー、将棋、ダーツ、合唱他17同好会) ■社内レクリエーション |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給休暇：試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動 慶弔・永年勤続 年末年始（12/29～1/3） 産前産後休業、育児休業･介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・デジタルマーケティングに関する実務経験（概ね3年程度） ■歓迎条件：※以下は必須ではありません。 ・BtoBマーケティングの経験 ・Webサイトの運営経験 ・Photoshop等を用いたデザイン制作経験 ・IT企業でのデジタルマーケティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DTS |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F |
| 事業内容 | ◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。 ◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長：北村 友朗 |
| URL | https://www.dts.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年8月 |
| 資本金 | 6,113百万円 |
| 売上 | 94,452百万円 |
| 従業員数 | 2,999名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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