【株式会社桃栗柿屋】【東近江】未経験・第二新卒◎注文住宅営業◆完全反響・ノルマ無／年休120日／楽しい福利厚生と働き方【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


【東近江】未経験・第二新卒◎注文住宅営業◆完全反響・ノルマ無／年休120日／楽しい福利厚生と働き方


～未経験活躍中！／週1回15時帰宅！年休120日・飛び込みなし／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／高品質×ローコスト住宅で好評！～

「自由で楽しい自立した利益が出る会社」を目指し、社員一人一人の充実を図る当社で、注文住宅の営業をお任せ致します。
お仕事をしながら、ご自身が将来住家を建てたり住宅ローンを組む際などの人生で役に立つ知識が得られます！

＼こんな方はぜひご応募ください／
・地元に根付いて長く勤めていきたい方
・家が好きでコミュニケーションが好きな方
・明るい風土で協力しながら仕事をしたい方
★元美容師や調理士、製造業など様々なご経験の方が活躍中です！

【おススメポイント】
◎社員の大半が未経験からスタート！充実の研修体制でしっかりサポート！
◎フレックス制度も導入されており、週に1回15時に帰れる制度！
◎記念日休、時短制度、産休育休制度など、女性も活躍できる環境・制度が整っています！

【職務内容】
新築の注文住宅の提案、間取りプラン作成、現地調査、現地案内、ローン提案、契約、引渡しなどをご担当いただきます。
販促担当がチラシ配布、セミナー開催などをしている為、飛び込みなしの完全反響営業！
具体的には
▼新築の規格・注文住宅の提案
▼現地調査・お客様への現地ご案内
▼ローン提案・契約
▼物件引渡し
【変更の範囲:会社の定める業務】

【研修について】
座学研修で基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めて頂きます。その後、現場の先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。

【組織構成】
新築不動産事業部15名（内不動産営業2名、事務と責任者は両事業部兼務）男8：女7、平均年齢：32歳

【特徴的な制度】
★フレックス：個人の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がり可能な体制
★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら飲み代として支給
★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円とお土産代を支給
★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目×千円支給
★お子様が満3歳まで時短勤務可能。産休育休制度も充実しており仕事復帰実績もあり！

【チーム／組織構成】