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【株式会社ハンズ】【松戸】自動車販売スタッフ※月給26万~◆新規開拓無し/インセンティブ充実≪完全未経験歓迎≫【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ハンズ 求人更新日:2024年6月4日 求人ID:36218008
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


【松戸】自動車販売スタッフ※月給26万~◆新規開拓無し/インセンティブ充実≪完全未経験歓迎≫


◇◆◇未経験からの多くの方が活躍中/教育体制充実/全国150店舗超のカーセブンの中で年間最優秀店舗の実績も獲得!◇◆◇

■職務内容:
●HPや口コミなどを通して興味を持ってご来店いただいたお客様に対し、自動車を購入する目的や希望の車種などをヒアリングします。
●成約につながったら、契約書の記載や必要書類の提出をしていただきます。来店後の成約率は平均60%と高水準で、半数程度は即決です。
●アフターフォロー:
購入後も定期的に連絡を入れることが大切。車検のご案内や保証期限のお知らせなども行ないます。基本的に担当変更はないので、お客様とは長く関係を育める環境です。

<買取業務>
●査定:お客様が買取希望の自動車を持ち込まれます。査定に掛かる時間は20~30分ほどで、加えてヒアリングシートも記載いただき、ご希望の買取価格などを伺います。
●成約率は30~50%で、一部出張売却査定も行なっています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■特徴:
・「完全反響営業」のため、飛び込みや新規開拓は一切ありません。
・当社では全メーカーを取り扱っているため、提案の幅も広く、お客様に満足していただける1台をご案内することができます。
・契約成立ごとにインセンティブも支給されるため、やりがいをもって働くことが可能です。営業するにあたり、目標設定はありますがノルマはありません。自分のペースで安心して働くことができます。

■研修・フォロー体制:
2~3名のチーム制を取っているので、いつでも先輩社員を頼りにできます。システム・トークスクリプト・ヒアリングシートなども揃っています。
入社後3~6か月間は研修期間で、OJT、ロープレ(商談の流れ)、座学(商品知識)など研修の体制が整っており、未経験の方でも安心して就業いただけます。

■インセンティブ制度:
買取台数、販売台数、保険獲得件数、ローン獲得件数、車検獲得件数など、さまざまな指標を評価基準としています。インセンティブの平均金額は、入社1年目で「月2~3万円」、3年目で「月4~5万円」、5年目で「月7~8万円」です。繁忙期(1年のうち4ヶ月)は、インセンティブ額が1.5~2倍にアップします。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
カーセブン松戸中央店
住所:千葉県松戸市緑ケ丘1-3-4
勤務地最寄駅:各線/松戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):203,500円~290,000円
固定残業手当/月:56,500円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~346,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※役職手当・能力給も支給あり
■昇給:年2回(年功給/毎年昇給)
■賞与:年2回(平均4ヶ月分)
■年収例:
400万円/27歳(入社2年)
550万円/32歳(入社3年)
690万円/34歳(入社5年)
720万円/36歳(入社6年)副店長
1000万円/39歳(入社7年)店長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
住宅手当:社内規定有り
寮社宅:社内規定有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT等

<その他補足>
■資格取得手当、皆勤手当、役職手当
■制服貸与
■従業員割引
■慶弔金・見舞金支給(当社規定による)
■住宅、家賃、引越し費用補助制度(当社規定による)
■定期健康診断
■社員旅行(ハワイ、沖縄などへの実績あり)
■社内イベント(フットサル、ボウリング大会など)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

月7~9日(土曜・日曜の取得も可)
※希望休は2~6日の連続取得もできます。配偶者や子どもの誕生日もお休みできます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>
当社に興味をお持ちの方、是非ご応募ください。

■歓迎要件:
・車が好きな方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ハンズ
所在地 〒670-0913
兵庫県姫路市西駅前町88
キャスパビル203
事業内容 【事業について】
「児童発達支援・放課後等デイサービス事業」と「就労移行支援事業」との二本柱の事業があります。児童発達支援・放課後等デイサービス事業を展開する子会社では独自のフランチャイズ方式により、24年4月現在で約190の事業所を全国にて展開。当事業は社会から強く求められており頭著な成長を続けています。また就労移行支援事業では質の高い独自のプログラムと創業以来取り組んできた地域の企業や医療機関等の関係機関との強固なネットワーク及び、それに裏打ちされた業界平均を上回る就職率という強みがあります。グループ4社はそれぞれ独自の強みを生かしシナジーを発揮していきたいと考えています。
代表者 代表取締役社長 和田 真悟
URL http://handz.co.jp/
設立
資本金 40百万円
売上 55,500百万円
従業員数 15名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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