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【SBパワー株式会社】【港区】販促企画・プロモーション(WEB・リアルチャネル)~ソフトバンクG~【転職支援サービス求人】(正社員)

SBパワー株式会社 求人更新日:2024年6月3日 求人ID:36218886
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


【港区】販促企画・プロモーション(WEB・リアルチャネル)~ソフトバンクG~


【ソフトバンクグループのSDGsの取組強化、持続可能な社会実現に貢献/フルフレックス導入/売上前年比170%・1,300億円超】

■所属部門役割・ミッション:
ソフトバンクでんきのコンシューマー向けプロモーション・販売促進業務(WEB/リアル※店頭チャンネル等)

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・公式WEBサイト活用による、オンラインでの新規ユーザー獲得の支援(SEO、LPO、EFO)
・公式WEBサイトの新規ページ制作・運営管理・既存ページ最適化
・店頭チャンネル向け販促ツール制作
(パンフレット制作、iPad接客ツール向けコンテンツ開発、店頭プロモーション動画制作、ポスター・POP制作 等)
・各種プロモーション業務(ダイレクトメール、マス媒体による広告宣伝、WEB広告プロモーション)

■業務詳細:
・WEB制作会社/広告代理店/総合印刷会社 等のパートナー企業への制作ディレクション
・各種販売促進活動の実行に向けた、社内関係部門との調整(社内プレゼン含む)
・各種制作物のプロモーション方針の策定
(ターゲティング、訴求メッセージ策定、実施媒体選定、制作ディレクションまでの、一連の業務)
※詳細の業務内容については、ご経験ご希望等を加味し、選考を通じて決定いたします。
また、中長期的に、幅広い業務に携わって頂くことを期待しています。

■魅力:
ソフトバンクでんきの新規ユーザー獲得支援のため、コミュニケーション活動を中心に担当頂きます。
幅広い販売促進活動の企画・立案が可能であり、ソフトバンクグループの商材と絡めた販売促進活動が行えます。
マーケットの変化に対応したサービスの拡充、成長を続ける当社において全国のコンシューマーを対象にした、WEB/リアル双方でのプロモーション業務を通じてさらなる顧客獲得、会社の事業成長に寄与する重要な役割を担います。

■歓迎条件:
・WEB/リアル両方の業務経験
・販売促進活動に関する一連の業務経験 
(ターゲティング、訴求メッセージ策定、実施媒体選定、制作ディレクション )
・GAを用いたWEBの分析経験
・「景表法」への理解

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
610万円~860万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円~419,000円

<月給>
286,000円~419,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月給、賞与、特別加算賞与、支援金を加味した理論年収です。
※管理監督職の場合の時間外勤務手当は基本給に含みます。
■賞与:年2回、昇給:年1回
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度:必要に応じて各種研修・勉強会あり、OJT


<その他補足>
■確定拠出年金制度
■評価制度:貢献度評価、コア能力評価
■有給休暇補足:入社同時に付与 。初年度 入社時により3~11日付与。翌年16日付与。最大21日付与
■休暇補足:マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母性保護休暇、公傷病休暇(4日目以降)、介護休暇、ノーマライゼーション休暇、通院・がん治療休暇、予防接種休暇
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ドナー休暇、公傷病休暇(3日目まで)、生理休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:一部必須条件、歓迎条件については職務内容欄へ記載
・WEB/リアルを問わず、「マーケティング・コミュニケーション」の知見を有し、3年以上の業務経験があること
※マーケティング・コミュニケーション領域の経験を重視
※予測値/実績値等を用いたロジカルな企画立案力
※競合他社/マーケット等を分析し、企画立案を能動的に行えること
・広告代理店/総合印刷会社/WEB制作会社との折衝・調整・ディレクションの経験
・コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力
・OAスキル全般
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SBパワー株式会社
所在地 〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1
東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
事業内容 ■現在の事業内容
(1)一般のご家庭向けの電力供給サービス 
(2)小規模店舗・オフィス向けの低圧電力サービス
(3)新電力事業者さまを支援するアウトソーシングサービス
(4)スマートフォンで家族やおうちを見守るサービス
(5)AI技術を生かしたエネルギー事業の推進
代表者 -
URL https://www.sbpower.co.jp
設立 年2012年8月
資本金 400百万円
売上 -
従業員数 160名
平均年齢 -
主要取引先 -
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