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【株式会社瑞穂】【茨城/ひたちなか】【23年卒・24年卒歓迎】産業機器等の法人営業~日立G/転勤無/月残業20H【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社瑞穂 求人更新日:2024年6月10日 求人ID:36219533
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


【茨城/ひたちなか】【23年卒・24年卒歓迎】産業機器等の法人営業~日立G/転勤無/月残業20H


【未経験・第二新卒歓迎!/創業70年以上の老舗商社/安定の日立グループで20年以上黒字継続/工事事業で売り上げ増加/充実の研修制度/転勤なし】

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
茨城県内にある日立製作所と日立グループ会社がメインのお客様になります。お客様のモノづくりに必要な制御機器、産業機器、情報機器、部品などを販売する営業としてご活躍いただきます。

■業務詳細
・顧客キーマンとの関係構築
・顧客のニーズや課題のヒアリング
・新製品やおすすめ製品の提案
・顧客およびメーカーとの交渉、折衝

・担当社数:5社程度
・顧客業界:電力、鉄道、ビル等の社会インフラシステムメーカー、半導体製装置メーカー、産業機器メーカー
・自家用車をお持ちであれば、会社には自家用車での通勤も可です。

■配属後の流れ
最初は既にお取引のあるお客様を2~3社ご担当いただきます。
入社後は、「業務の流れ」 「商品」 「お客様とのやりとり」に慣れていただくために先輩や上司のOJTで仕事の流れを覚えていただき、半年~1年でひとり立ちを目指していきます。
業務に慣れていただいたタイミングで、担当顧客のニーズに合わせて、新しい商材の提案営業を行っていただきます。

■配属部署
配属部署の構成(合計4名)
支社長:1名  課員:3名(うちアシスタント1名)
※課員3名はキャリア採用で入社したスタッフです。

■研修制度
階層別研修では、新人から管理職までそれぞれのフェーズに必要な知識を盛り込んだ研修を行います。また、部門別に日立グループの技術研修も受講でき、最新の技術に触れつつスキルを磨ける環境です。

■同社の魅力
【日立グループの安定性】
同社は日立グループに属しており、取扱い製品も日立系が7割のため関係が深いことが特徴です。日立以外のメーカー製品を制約なく取り扱うことも可能で、顧客ニーズに合わせたオーダーメイドの最適な設備を提供しています。
リーマンショックの際も、日立製品を総合的に扱っているため多様なニーズに応えることができ、切り抜けることができました。そのため20年以上にわたり連続黒字経営を続けています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~19:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
茨城支社
住所:茨城県ひたちなか市笹野町2-12-2 マリンコートⅠ203号室
勤務地最寄駅:JR線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>

【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:なし )

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)目標管理制度
■賞与:年2回(6月、12月)※5.0ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:150,000円/月
家族手当:月9,000円/人 ※扶養家族最大3人まで
寮社宅:借上社宅制度あり(1R or 1k)
社会保険:上積労災有
団体生命保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あります。

<教育制度・資格補助補足>
OJT(上司・先輩社員による指導)、社外ビジネススキル研修(外部研修)、社内集合研修(外部の専門講師による研修)、専門技術研修(主に日立グループの研修に参加)、公的資格補助(受験・講習費用の会社負担)

<その他補足>
■健康保険、厚生年金
■企業年金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■定期健康診断
■会社保有保養所(軽井沢)
■営業手当
■役職手当
■資格手当
■日当直手当
■永年勤続制度
■資格取得奨励金制度
■在宅・リモートワーク可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝日、有給休暇(初年度1日~入社月により変動あり)、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、出産・育児・介護休暇、創立記念日、その他休暇
全社平均の有給休暇取得日数:17.1日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)

【歓迎要件】
・提案営業経験者
・IT機器、産業機器、電子部品の営業経験者
・中国語または英語が堪能な方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社瑞穂
所在地 〒113-0021
東京都文京区本駒込2-28-8
文京グリーンコートセンターオフィス11F
事業内容 ■事業内容:
(1)電気機器、重電機、冷凍・冷蔵機器、電子部品、情報・映像・通信機器、省力・省エネ・環境設備機器、粉末冶金製品、無機製品の販売並びに保守サービス
(2)同上システム及びソフトウェアのコンサルティングセールス
(3)設備及びシステムの設計、施工並びにメンテナンス
代表者 -
URL http://www.mizuho-ki.co.jp/
設立 年1963年6月
資本金 324百万円
売上 -
従業員数 223名
平均年齢 38歳
主要取引先 -

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