正社員
掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)
【神谷町】セールス(顧客のアクティブ化・マーケ・リード獲得施策など)◇産業DXベンチャー/フレックス
【資材特価購入サービス 『MOZUオーダー』運営の産業DXスタートアップ/年休120日・土日祝休み/神谷町駅直結】
リフォーム向け住宅設備・住宅設備・内装資材・非住宅設備を取り扱う工事会社・工務店へのセールス業務をお任せします。
日次5件以上の新規登録がある状況ですが、更なる新規獲得のため、マーケティング施策や新規リード獲得施策も含め検討・実行いただきます。
■具体的には:
・当社サービスへのアカウント登録を行ったユーザーへのアクティブ化
・既存顧客への課題ヒアリング、支援内容のすり合わせ
・積算対応
・アップセル
・カスタマーサクセスと連携した顧客支援(チャット、メール、電話、打ち合わせなど)
・アルバイト/BPOのマネジメント業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の特徴:
・出来て間もないプロダクトのため、ユーザーサポート業務だけではなく、業務の中で出てきたサービス課題をもとに、サービス開発にも積極的に関わっていただくことが可能です。
・当社は一般的な商社と異なり、デジタルをフルに活用したやり方で見積、受注対応を実地するため、現場の知見を生かしながらデジタルサービスを創り上げていくことが可能です。
■働く環境:
時価総額400~1,200億、従業員1,200人に至るまでの経営を行ってきたメンバーや、他社にて建築領域の事業立ち上げを経験してきたメンバーとともに働くことになります。フルコミットメンバーは現時点で4名であり、スタートアップ拡大期における早期メンバーとして活躍、チャレンジが可能です。
■キャリアパス:
1つのポジションを極める、マネジメントに注力するなど選択肢と裁量を持ったキャリア選択が可能です。
■資材特価購入サービス『MOZUオーダー』について:
発注体験と商流をシンプル化し、購入側のコストを下げつつ販売側の売上をアップさせる、低価格で透明性の高いBtoBプラットフォームです。発注だけでなく元請け工事発注/商社の受注/提携配送会社の配送管理まで一気通貫でデジタル化し、業界のDXを進めています。
当サービスを利用することで工事会社/工務店は小ロットから比較的安価に材料の仕入れができ、商社やメーカーは受注処理の手間・営業効率・与信リスクを気にせず販路拡大を行うことが可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F wework 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※基本的には出社いただく想定です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,048円~427,083円 固定残業手当/月:89,285円~156,250円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月間の上限支給額50,000円まで 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> - |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・住宅設備、リフォーム業界での実務経験 ・積算、受注対応が可能な方 ・簡単なPCスキル(ExceなどOffice製品の利用) ■歓迎条件: ・法人営業経験 ・新しい手法やサービスを積極的に活用していくことを得意とする方 ・自ら課題を発見し、課題に対して改善のための行動ができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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