正社員
掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)
【東京】経理・メンバークラス~平均残業時間12H・年間休日125日/年間成長率130%越~
~経理としてのスキルアップを目指す方へ/有休消化率8割越え/ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人/全世界グループ従業員6万人/日本市場で急速成長中/福利厚生◎~
■業務概要:【変更の範囲:企業の定める範囲】
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・税務業務 (税務処理・ 税務調査対応)
・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成)
・新会計基準導入や経理関連システム導入などのプロジェクト対応
■組織構成
日本人をはじめとしたグローバル社員が増加し、日本語での対応が求められる機会が多くなったため。
現在、日本人社員は1名のみです。
※社内の公用語は日本語ですのでご安心ください
■ポジションの特徴
<経理としてスキルアップを目指す>
生活インフラをはじめとしたあらゆる領域に事業を展開している、成長率2桁維持を誇るホールディングスカンパニー。連結決算や、規模の大きな経理・財務業務に携わることができます。さまざまな業務を経験し、経理としてのスキルアップを目指す方にはうってつけの環境です。
<風通しの良さ>
フロアには仕切りがなく、他部署のメンバーの顔が見えやすい職場環境です。
分からないことを直接聞きに行けたり、突発的に簡易な打ち合わせができたりと活発なコミュニケーションの後押しになっています。
■魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPTコーポレーション」の日本法人です。
社員数も連結2900名を超え(2023年12月現在)、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の9割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い人が多く、社内イベントへの参加者も多く、活気があふれる環境があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草・大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社(2024年7月~) 住所:東京都港区三田3丁目5-24 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> ※2024年7月から、住友不動産東京三田ガーデンタワー33階に移転予定。 【変更の範囲:企業の定める範囲】 <転勤> 当面なし ※転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~370,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・住居手当:月3万円※全社員に支給 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・帰省手当:80,000円/年(入社1年半経過後~)※帰省しない方にも支給されます。 ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額2万円まで実費支給 家族手当:18才未満月額1万円 住宅手当:月額3万円一律支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり(1年ごとに契約更新) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項無し <その他補足> ■育児・介護休職制度 ■慶弔見舞金 ■厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険 ■慶弔見舞金 ■ファーストコール ■2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行 ■青年団体活動、安全衛生委員会 ■社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ■クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(消化率8割以上)、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・日商簿記2級以上 ・日本語ネイティブレベル ■歓迎条件 ・税務に関する実務経験 ・IT系企業や会計事務所・税理士法人での経理業務経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | FPTジャパンホールディングス株式会社 |
---|---|
所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F |
事業内容 | ■事業内容: 同社はベトナム最大のIT企業、FPTソフトウェアの日本法人です。FPTソフトウェアは、「真にお客様に貢献できる会社」を目指すグローバルアウトソーシングカンパニーとして、現在世界に15の現地法人、8000名の社員を抱えています。 ・アプリケーションサービス:アプリケーション開発、アプリケーション保守 ・組み込みシステム開発:オートモーティブ、半導体、家庭用電化製品(プリンタ、デジタルカメラなど)の組み込みソフトウェア開発 ・クラウドサービス:クラウド化、SaaS化、クラウドアプリケーション開発 ・レガシーマイグレーション:Lotus Notes、COBOL、アプリケーション改善 |
代表者 | 代表取締役社長 グェン・ヴェット・ヴォン(Nguyen Viet Vuong) |
URL | http://www.fpt-software.jp/Article/fptjapan |
設立 | 年2005年11月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 13443百万円 |
従業員数 | 2,500名 |
平均年齢 | 約30歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。