【三菱自動車工業株式会社】【愛知/岡崎】社内SE：生産関連システムの企画・開発・運用《課長級》◆面接1回｜上流工程｜リモート有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)


【愛知/岡崎】社内SE：生産関連システムの企画・開発・運用《課長級》◆面接1回｜上流工程｜リモート有


【フレックス・リモート勤務有（全社出社率50%/田町本社出社率33%）／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】

■配属部署の役割：ビジネスIT部
三菱自動車及びその関連会社で使用するITアプリケーション（ビジネス部門システム＝SCM、品質情報、販社、生産など）の構想、企画、開発及び運用を担います。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
BOM（部品表・部品構成表）、部品発注、部品物流、車両生産等、生産領域の社内システムの開発・保守・運用の取り纏めを担当いただきます。※開発などの実業務はベンダーへ依頼しています。
（1）業務システムの企画と実行
・システム化企画～上申
・プロジェクトマネジメント（システム推進と予算・スケジュール・契約等の管理）
（2）業務システムの運用管理
・業務部門との調整
・運用ベンダー管理（予算・契約管理）
（3）メンバーマネジメント

■組織構成：
ビジネスIT部は52名（正社員42名、派遣10名）が在籍しており、内、生産システムチームは9名となります。

■やりがい：
・自動車業界100年に一度の変革期において、多角的に新しいチャレンジができます。
・システム再構築や生産現場のデジタル化など大きな経験と成果が得られる機会があります。

■成長できる点：
・多様なチームメンバーやその他社内外の関係者と協業することでコミュニケーションスキルが身に着くきます。
・生産以外にも幅広い業務領域に接することができ、経理・法律知識も身に着きます。
・問題把握や改善業務を推進することで問題解決のマネジメントスキルが身に着くきます。

■組織風土：
・新しいオフィスとテレワークを併用し、ワークライフバランスを重視。
・気兼ねなく意見を言い合える風通しの良い職場環境。
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土があります。

■働く環境の魅力：
年次有休取得率94.8%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・提携フィットネスジム利用・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能）

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】