正社員
掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)
【プロジェクトマネージャー】運用設計・維持管理◆独立系SI／創業以来黒字経営【L01】
～東証プライム上場の独立系Sier／創業以来黒字経営／業務改善のサービス提供～
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
運用現場のマネジメントや、情報システム業務のアウトソーシング案件において、顧客運用を標準化しつつ受け入れ、運用設計・構築を実施し、運用開始後の継続的改善活動まで、ITILに準拠して情報システム運用の専門家としての知見を活かして頂きます。
顧客・ベンダー・チームメンバと連携し、「顧客情報システム業務の安定運用」を形にする主軸メンバーとしての活躍を期待します。
■具体的な案件：
業界、業種は問わず大中規模の顧客情報システム運用をアウトソースし、DX、クラウドネイティブを推進されようとする課題をお持ちのお客様を中心に、MSPヘルプデスクサービスへの案件導入、常駐型サービスデスクの運用設計、初期構築PCLCM運用等を行っております。
■案件事例：
・顧客向けサービスデスク（常駐型・センター型問わず）の構築および運用マネジメント、PCLCM
・顧客情報システム部門の運用標準化やIT統制の整備および運用マネジメント
・顧客情報システム部門の運用獲得につながるプリセールス
■チーム体制
MSPチーム：社員4名、パートナー10名の体制。MSPチームの社員は40歳代、パートナーは30歳代。
現行チームで対応できない規模の案件発生時は新規体制を構築。
■本部の役割：
顧客情報システム業務のアウトソーシング、およびサービスデスク（ヘルプデスク）を中心としたサービスを展開し、新型コロナ禍に伴う緊急事態でも情報システム運用を止めないため、アウトソーシングを安定的に提供します。
■入社後に期待すること
・サービスデスク、MSPヘルプデスクサービスへの案件導入、常駐型サービスデスクの初期構築等、案件獲得後のサービスマネージャとして全体統制いただくことを期待します。
■開発ツール：
・Microsoft（M365、EntraID、Intune、autopilot、Defender等）
・ITSMツール（Freshservice）
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ コムチュアネットワーク株式会社 住所：東京都江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 【変更の範囲：なし】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 704万円～846万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,000円～556,000円 ＜月給＞ 463,000円～556,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者のため、残業代の支給はありません。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給昇格：年1回（6月） 年4回の昇給制度あり。業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：※規定あり 住宅手当：※規定あり 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、PM認定制度 等 ※研修は120講座以上が受講可能、資格取得のバックアップも充実、研修受講や資格取得＋実践を繰り返し、効率よく成長できる環境です。 ＜その他補足＞ 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 社員持株会 関東ITソフトウェア健康保険組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り） テレワーク手当（※規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 週休2日制（土日祝） ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始（12月29日～1月3日） 創立記念日 年次有給休暇 入社4ヵ月後経過後初年度10日 特別休暇（慶弔など） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・サービスデスク運営、運用改善 ・ITIL（インシデント管理・・）を活用して運用現場での導入および運用経験があること ・チーム管理者として要員採用、教育、管理、評価の経験があること ■歓迎条件 ・最新のIT技術／仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性 ・IT運用業務のプリセールス経験 ・IT統制の対応経験（特に事業会社のIPO等に伴うIT統制の構築・運用経験を歓迎） ・顧客に対するプレゼンテーションのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コムチュア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F |
| 事業内容 | ■企業概要： 東証プライム上場 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、 エンタープライズソリューション事業、 プラットフォーム･運用サービス事業等を提供しております。 ■事業概要： (1)クラウドソリューション事業 (2)デジタルソリューション事業 (3)エンタープライズソリューション事業 (4)プラットフォーム･運用サービス事業 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.comture.com/ |
| 設立 | 年1985年1月 |
| 資本金 | 1,022百万円 |
| 売上 | 29,056百万円 |
| 従業員数 | 1,818名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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