正社員
掲載予定期間:2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)
【システム運用/リーダー候補】運用・維持管理・保守◆独立系SI/創業以来黒字経営【L03】
~東証プライム上場の独立系Sier/創業以来黒字経営/業務改善のサービス提供~
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
システム運用に関するプロジェクトにおいて小規模~大規模(チーム人数20人以上)のプロジェクトリーダー格の募集となります。
技術面に関しては、業務運用ではなく、インフラ運用としてMicrosoft製品(M365、EntraID、Intune、autopilot、Defender等)の運用または、様々なオンプレ、クラウド、仮想環境のサーバ運用維持管理とし、チーム組成において中核またはリーダーとして自走いただける方を期待します。
■具体的な案件:
案件の規模は様々で、小規模であれば複数のプロジェクトの管理監督、大中規模であれば、チームの中心となりメンバーをリードしていただきます。当社として運用を淡々と行うだけでなく、お客様に対して運用の改善や提言などを行っていただき、価値ある運用プロジェクトとしての活動を期待します。
案件の中では顧客との連携を深め、あらたな運用案件の獲得(チームの拡大や横展開)や売上に貢献頂くミッションもあるので、顧客のニーズに柔軟に応えていくためのスキルもさらに向上できます。
■案件事例:
(1)小規模~中規模のエンドポイント系システム運用案件
(2)小規模の複数プロジェクトを管理するリーダー案件
(3)長期出張し、地方でのシステム運用のプロジェクトリード
■チーム体制
小規模:3~5名体制が中心。プロジェクト規模にもよりますが、大規模チームで30名前後のプロジェクトとなります。(部内の平均年齢:43歳)
■入社後に期待すること:
顧客のカウンターとなり提案、およびチームビルドを行って頂くことを期待します。
また、チームマネジメントおよび顧客カウンターとなるためコミュニケーションを重視し、チームの推進と顧客との密着度を高めあらたな運用案件を獲得できるほどの推進力のある方を必要としております。
■開発ツール:
Zabbix、JP1、JIRA、Microsoft製品(M365、EntraID、Intune、autopilot、Defender等)、コンテナ技術、クラウドストライク、Windows、Linux
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 有明オフィス 住所:東京都江東区有明3丁目7-18 有明セントラルタワー9階 勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/国際展示場正門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 【変更の範囲:なし】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 595万円~686万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,084円~387,657円 <月給> 391,000円~451,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者のため、固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当はございません ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給昇格:年1回(6月) 年4回の昇給制度あり。業務上著しい成果を出し、かつ今後も一定の成果を出せると所属長が評価した場合は、翌年4月の定時昇給を待たずに昇給する制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:※規定あり 住宅手当:※規定あり 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度、オンライン研修、バディ制度、PM認定制度 等 ※研修は120講座以上が受講可能、資格取得のバックアップも充実、研修受講や資格取得+実践を繰り返し、効率よく成長できる環境です。 <その他補足> 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 社員持株会 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り) テレワーク手当(※規定あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日制(土日祝) ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始(12月29日~1月3日) 創立記念日 年次有給休暇 入社4ヶ月後経過後初年度10日 特別休暇(慶弔など) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Sier企業でのシステム運用におけるチームリード経験5年以上 ・自社システムではなく外販でのシステム運用経験 ・システム運用における運用手順の検討から作成経験 ・システムオペレーションにおける基本動作を理解した上で運用手順を検討から作成まで行った経験 ■歓迎条件 ・オンプレミスまたはクラウドでのシステム要件定義から運用設計までの工程のいずれかの経験(特に運用設計を重視) ・プレイングマネージャ経験 ・Windows、linux、ネットワークにおける基本知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | コムチュア株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F |
事業内容 | ■企業概要: 東証1部上場 金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、 エンタープライズソリューション事業、 プラットフォーム・運用サービス事業等を提供しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.comture.com/ |
設立 | 年1985年1月 |
資本金 | 1,022百万円 |
売上 | 29,056百万円 |
従業員数 | 1,818名 |
平均年齢 | 37.2歳 |
主要取引先 | - |
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