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【株式会社ジーアフター】【岡山県岡山市】営業 ◆中古車の販売・買取/店長候補/残業は20~30時間平均/年間休日115日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ジーアフター 求人更新日:2024年6月18日 求人ID:36241900
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【岡山県岡山市】営業 ◆中古車の販売・買取/店長候補/残業は20~30時間平均/年間休日115日


国産車・輸入車の中古車販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要:営業(中古車の販売・買取/店長候補)
新店舗のオープンに伴う増員です。24年10月に岡山県に新店舗オープンを予定しており、これを機に各店舗の体制を整備すべく、営業担当者を募集します。

<業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】
反響営業による中古車の買取・販売をメインのミッションとして業務を行っていただきます。
販売業務のほか、自身が担当する課のマネジメントや店長不在時の管理業務(売上管理や店舗運営、メンバーの商談フォロー等)、新人教育等をお任せします。

※買取業務における顧客の訪問件数は1日3~5件ほどです。
※飛び込み営業はありません。お客様からの問い合わせに対する営業活動がベースとなります。
※営業ノルマはありませんが、インセンティブがありますので、成果を上げるほど給与報酬ももらえる仕組みです。

<買取における商談の流れ>
1. コールセンターが買取希望のお客様より電話を受け、商談を設定いたします。
2. お客様のもとへ訪問し、買取希望金額をはじめとするお客様の希望をヒアリングします。
3. 査定を行い、修理が必要な箇所等もチェックし、正式な見積金額を提示します。
4. 買取条件に同意いただけましたら、買取成立です。

※販売の場合は、ショールームにお越しのお客様より希望をヒアリングし、展示車両を案内します。購入いただいた後、契約対応や納車、その後のアフターフォローを行います。

■キャリアパス:
当社は「非」年功序列の評価制度を敷いております。3ヶ月間の実績を元に基準値をクリアしていれば、年齢・年次関係なく、公平に昇格・昇給試験を受けることが可能です。
営業担当からキャリアをスタートし、店長代理・店長・統括店長・営業部長とキャリアを積んでいただくイメージです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
勤務時間 <勤務時間>
9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
岡山店
住所:岡山県岡山市
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
■マイカー通勤:可(駐車場:無料)

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:110,000円(固定残業時間57時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、基本年収490万とインセンティブ額の合計です。

■賞与:有(年2回/通年で平均2か月分(昨年度実績))
■手当:地域手当(エリア一律1.5万)/役職手当(3.5万)
■インセンティブ:販売台数と利益に応じて支給します。
(年収の合計が1000万を超える者もおります。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:30000円
家族手当:配偶者:10000円、子ども:5000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:入社後1ヶ月間は、メンターが側に付きながら、店舗業務をOJT形式で覚えます。
損害保険募集人の資格を取得していただいた後(入社後2~3ヶ月後)、商談をお任せしていくイメージです。

<その他補足>
【福利厚生】
・携帯を貸与します。勤務終了後、携帯は会社へ置いて退社します。
・中古車購入における社印割引を利用いただけます。
・自動車任意保険への加入制度があります。
・社員同士の交流を深めるため、懇親会費を会社が一部負担します。
・社員旅行
・時短勤務制度も(要)相談で利用いただけます。

【引っ越し手当】
引っ越しを伴う異動が入社後に発生した場合、その費用と居住に伴う初期費用の一部を補助します。(詳細は会社規定に準じます。)
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■月8~10日休み:シフト制により休みを取得していただきます。
※土日の休暇取得は月1,2日ほど可能です。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業職または販売・サービス職の実務経験(業界不問)

■歓迎経験:
・自動車販売会社・店舗、またはディーラーにおける販売経験
・店長職・リーダークラスの経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジーアフター
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋2-12-6
高島屋THビル北館4F
事業内容 当社は東京都中央区日本橋に本社を置く国産車・輸入車の中古車販売をメインの事業とする会社です。

■事業概要:
・中古車の買い取り:https://www.g-after.co.jp/buyup
・販売:https://www.g-after.com/service/
・車検対応
・点検整備
・板金修理 等

■店舗:https://www.g-after.com/shop/
・MEGA佐野厄除大師店(栃木)
・MEGA越谷レイクタウン店(埼玉)
・MEGA千葉北インター店
・千葉北インター軽専門店
・成田軽専門店(千葉)
・木更津店(千葉)
代表者 -
URL https://www.g-after.com/
設立 年2007年7月
資本金 10百万円
売上 17,548百万円
従業員数 210名
平均年齢 28歳
主要取引先 -
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