【ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社】【週2リモート】採用コンサルタントMGR候補◆国内唯一のタレントアクイジションファーム◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【週2リモート】採用コンサルタントMGR候補◆国内唯一のタレントアクイジションファーム◆フレックス


【製造メーカー、自動車メーカー、成長中のSaaS企業など大手顧客の採用支援／HRのスペシャリストへ成長／顧客の採用課題の設定～戦術の策定・最適化／事業拡大フェーズ／顧客にとっての最適人材の充足を支援】

ご入社後、まずはリクルーターとしてプロジェクトにご参画いただき、ご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジャーをお任せしていきたいと思っています。

■入社直後の業務：
・プロジェクトの進捗マネジメント
・スカウト品質マネジメント
・企業定例資料作成・ファシリテーション
・対象求人のヒヤリング
・求人票作成
・カジュアル面談
・面接後フォローアップ

■プロジェクトマネージャーとしての業務：
人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。
∟弊社が有する採用パートナー（個人事業主／副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル）とともに協働し、採用プロセスの課題を特定し
解決を図ります。

■将来目指していただきたい姿
・タレントアクイジションマネジャー
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ（採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等）から実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提案と、実行QCDコントロールをお任せします。

■下記のような志向をお持ちの方とぜひ一度お話をしたいと思っています
・オペレーション中心の業務や、求職者に向き合いきれないサービスに疑問や疲弊を覚えていらっしゃる方
・キャリアのネクストステップが見えず焦りを感じておられる方
・将来に向けて、より自由な働き方が選択できるような専門性を身に着けたいと思っている方
・いずれは人事へのチャレンジをしたいと考えている方。専門性を高めプロとして活躍可能なスキルと経験を短時間で積むことができる機会をご提供できると考えています。

【チーム／組織構成】