正社員
掲載予定期間:2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)
財務担当 ◆東証プライム上場/人材大手グループ/リモート中心
【売上高1.2兆円の大手総合人材企業/財務戦略業務/リモート・フレックス可】
■業務概要:
東証プライム市場上場、売上高約1.2兆円、グループ会社約144社を有するパーソルグループ。国内外でのM&Aや組織再編を積極的に行い成長してきた当社で、財務経理領域における財務担当者として、様々な企画立案から施策実行及び事業部門支援を担当していただきます。
資本市場関連業務と国内外トレジャリー業務を一体運用し、より高度な財務戦略機能を発揮できる体制構築を目指しています。
■業務詳細:
パーソルグループ全体の財務戦略に沿った各施策の実行、および進捗管理の業務に関わっていただきます。
【社債発行業務】
・社債発行方針の立案、実行
・格付機関、ESG評価機関対応
・証券会社(投資銀行部門)対応
・開示業務
【株式管理業務】
・配当政策の立案、実行(グループ会社間の配当を含む)
・譲渡制限株式(RS)の割当、解除等の事務管理
・自社株式売買のコンプライアンス対応
【レポーティング業務】
・中期経営計画の策定サポート、および財務KPIモニタリング
・パーソルグループ全体の資金管理状況報告
・金融市場の情報収集(マクロ経済、金利、為替、債券/株式)及び分析
【その他】
・資金室キャッシュフロー担当者との連携、銀行折衝
■当ポジションの特徴:
・目下、資金効率の改善によるキャッシュフローの創出、資金調達の多様化による資本コストの低減など、企業価値向上に資する諸施策を実行中。当該領域の中核メンバーとして関わっていただきたいと考えています。
・APAC地域にリージョナルHQがあり、現地ファイナンスチームと英語でのメール連絡や定期的な会議があります。
■当ポジションの魅力:
・調達から株主還元に至る上場企業財務のコーポレート・ファイナンス主要業務に、部門横断的に取り組むことできます。
・社内の会計士・税理士・弁護士の他、監査法人や外部フィナンシャルアドバイザーなどと連携しながら進める業務で、ご自身の専門分野以外の知見獲得ができる環境です。
・取締役会・経営会議などの準備のため、月に4~5回ほどは出社いただきます。その他は、リモート/出社の選択が可能です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期総合職 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社(パーソル南青山ビル) 住所:東京都港区南青山1-15-5 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ・社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィス/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率90%) ・変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 680万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~460,000円 <月給> 360,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記年収は月30時間分の想定残業手当を含む(月30時間分の想定残業手当を含む想定月給:44万円 ~57万円) ■昇給・昇格:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:往復最大2,000円/日まで実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT) ■能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修) <その他補足> ■企業型確定拠出年金制度 ■総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) ■団体扱い保険(生命保険) ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■マザーネットなどの育児サポート ■リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく ■複業制度 ■グループ内の異動・登用制度 ■インターンシップ制度 ■育児休業制度・介護休業制度 ■育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における経理、財務(資金)、経営管理業務などのご経験(目安5年以上) ■歓迎条件: ・金融商品取引法、会社法、東証開示規則の基礎知識 ・英語力(基礎的な読み・書き・会話ができるレベル) ※入社後すぐは活用しませんが、将来的にマネジメントになった際に活用します ・IFRSの知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 |
事業内容 | ■同社について: <事業内容> 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、人材サービスを中心に幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。同社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.persol-group.co.jp/index.html?from_gn |
設立 | 年2008年10月 |
資本金 | 17,479百万円 |
売上 | 1,060,893百万円 |
従業員数 | 60,675名 |
平均年齢 | 37.8歳 |
主要取引先 | - |
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