【株式会社プレサンスコーポレーション（スタンダード上場）】【名古屋】賃貸管理（入居募集）※内勤メイン◆未経験歓迎/残業10h程/年休120日土日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【名古屋】賃貸管理（入居募集）※内勤メイン◆未経験歓迎/残業10h程/年休120日土日休


【必見！内勤ポジションでWLBを整えたい方】未経験者多数活躍中/東海・中京圏マンション供給ランキング13年連続１位

2023年の分譲マンションの供給戸数ランキングにおいて、有名大手を抑えて全国2位を獲得。賃貸管理の業務は、常に入居率の高いマンション経営を実現することで、マンションの資産価値を高める大切なセクションとなります。今回はその中で「リーシング課」にて、「入居者募集」の業務を担っていただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
入居者募集（リーシング）業務をメインとし、入居者の対応から退去時対応まで幅広くお任せします。
・新築マンションの入居者募集業務（システム登録等）
・不動産仲介会社からの電話応対、申込受付業務
・法人仲介／賃貸仲介　会社への諸対応
・室内チェック及び清掃業務など

■業務の特徴：＜多数のベテラン社員がサポート！＞
・賃貸事業部では、入居者募集をする「リーシング課（1）（2）（3）」入居中物件の家賃管理等をする「賃貸管理課」退去時の対応をする「賃貸業務課（1）（2）」で別れておりますが、名古屋では網羅的に対応いただくことが可能です。
・総数約５５名（責任者/事務含む）で、1つの課あたり、8～9名で構成されています。男女比は半々です。
・1人1人が専任の顧客を担当するのではなく、チーム全体で業務を割り振る働き方のため、非常にチームワークが大切に鳴ってくる業務です。
・ほとんどが中途入社で、飲食店の店長やスポーツジムのトレーナー出身など未経験でも多数活躍しております。
・同じ課の中で「火・水休み」「土・日休み」の社員が在籍するので、基本的に休日対応は発生いたしません。

■入社後の流れ：
・まずは、書類作成など出来ることから始めてもらいます。業務に慣れてきたら、徐々にお任せる業務の幅を増やしていきます。
・希望と評価に応じ、主任→係長・・・とキャリアアップいただきます。若くして課長に就任した実績もアリ
※半期に１回目標を立て、その目標達成に向けて業務に取り組んでいただきます。
・様々な部署がありますので、部署異動による社内キャリアチェンジも可能です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】