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【三菱電機システムサービス株式会社】【名古屋/未経験歓迎】営業企画(デジタルマーケティング・DX)◇年休125日/残業15h程度#N11【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱電機システムサービス株式会社 求人更新日:2024年6月6日 求人ID:36248807
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【名古屋/未経験歓迎】営業企画(デジタルマーケティング・DX)◇年休125日/残業15h程度#N11


【福利厚生充実・退職金有◎/売上高4兆円を超える三菱電機G】

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
三菱電機機器事業部との事業企画連携やDX連携に向けた企画、当社DXの企画立案に関する業務を担当します。

<具体的には>
・三菱電機機器事業部との事業企画連携
三菱電機機器事業部と連携し、共同で事業計画や戦略を策定します。
事業展開における課題や機会を把握し、戦略的な提案を行います。
・DX連携の構築
DXに関する計画を策定し、三菱電機機器事業部との連携を強化します。
ECサイトや他のデジタルプラットフォームを活用したサービス企画や立案を行い、ビジネスのデジタル化を推進します。
デジタルマーケティング戦略の策定や実行を行い、顧客へのサービス提供を強化します。
・当社DXの企画・立案
当社DXに関する企画を立案し、実行に移します。
総合機種選定ツールや顧客支援システムなどのDXプロジェクトの企画を担当し、ビジネスプロセスの改善や効率化を図ります。

■業務の魅力:
・三菱電機機器事業部との連携を通じた事業企画やDX(デジタルトランスフォーメーション)連携の構築に関わることができます。
・様々な方とのやり取りや商談がありますので、コミュニケーション力や折衝力が活かせます。
・業務を通じて製品知識が身につきます。

■職場環境:
・残業時間:平均15時間/月
・出張:ほぼなし
・休日(土日祝)は取り易く、有給休暇取得も推奨
・チームで業務遂行、コミュニケーションが取り易く話しやすい環境
・将来的な転勤有

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

■募集背景:
当社は、三菱電機との循環型ビジネス連携に伴い、Webサイトを活用したマーケティングや企画業務に対応する人材が不足しています。このような状況の中、三菱電機との事業連携において不可欠なポジションであり、当社の事業拡大に貢献するため、新たな人材の採用を行います。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社機電事業推進センター
住所:愛知県名古屋市東区矢田1-26-43 産シ大曽根ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
当面はありませんが総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。
給与 <予定年収>
470万円~730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~369,500円

<月給>
239,000円~369,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回 (2023年度実績 5.7ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※該当する場合に限り
寮社宅:東京に独身寮あり※転勤者のみ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
個別育成計画制度・目標達成チャレンジ制度・階層別教育研修・業務能力に応じた職能別教育研修など生涯教育システム完備/国家資格取得制度・通信教育制度など各種制度あり

<その他補足>
セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度、Thanks point制度、転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)扶養手当
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※休日(土日祝)は取り易く、有給休暇取得も推奨
有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)
その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎>

■必須条件:
・社内外問わず折衝経験のある方
・資料作成経験がある方

■歓迎条件:
・営業戦略、企画に関する業務経験がある方
・FAシステム経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱電機システムサービス株式会社
所在地 〒154-8520
東京都世田谷区太子堂4-1-1
キャロットタワー20F
事業内容 ■概要:
1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。
代表者 鈴木 聡
URL http://www.melsc.co.jp/
設立 年1962年4月
資本金 600百万円
売上 68,934百万円
従業員数 2,012名
平均年齢 44歳
主要取引先 -

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