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【カエル・デザイン・プロジェクト株式会社】【博多】新規事業推進(マネージャー候補)/土日祝休/有休100%消化を奨励/業界未経験OK【転職支援サービス求人】(正社員)

カエル・デザイン・プロジェクト株式会社 求人更新日:2024年6月6日 求人ID:36250640
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【博多】新規事業推進(マネージャー候補)/土日祝休/有休100%消化を奨励/業界未経験OK


■募集背景:
当社は、独創的な空間デザインを提供し、北海道を中心に地域活性化にも貢献するデザイン事務所です。新たな内装ブランド立ち上げを控え、事業推進マネージャー候補として新規事業を推進して頂ける方を募集します。

■業務概要:
新規ブランドの立ち上げを含む、新事業の推進とマネージメントをお任せします。クライアント対応から、事業計画の策定、チームのリーダーシップまで、幅広い業務を担っていただきます。

■職務詳細:
・新規内装ブランドの事業計画策定と推進
・クライアントとの折衝及び関係構築
・プロジェクトチームのマネージメント
・ファシリティマネジメント事業の運営
・地域特化型の空間デザイン提案
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織体制:
経験豊富なスタッフと共に、新しい挑戦を推進する環境です。チームとして協力し合いながら、個々の能力を最大限に発揮できる体制を整えています。

■企業の特徴/魅力:
北海道発の独創的なデザインと幅広い経験を活かし、お客様に最適な空間を提供しています。ワンストップサポートと高い技術力で、顧客満足度の高いサービスを実現し続けています。

■働き方
フレックスタイム制を導入。
年次の有給休暇消化率100%を推奨。(実績78%)
コミュニケーションツールなどを活用し、業務の効率化を図っています。

■キャリア
業界経験が短くても、上流の業務にチャレンジしてゆける環境です。
"入社3年30歳でCFO取締役や事業部執行役員となれるハイスピードなキャリアアップカルチャー。
建設テックカンパニーでエネルギーを燃やしませんか。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間短縮有
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル1F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
試用期間終了後は週1回のテレワーク勤務も可能

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
430万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~450,000円

<月給>
265,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:あり
・役職手当
・資格手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:別途交通費支給(規定あり)
家族手当:子ども手当
住宅手当:ノンスモーカー住宅手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり
・動画による研修制度あり
→schoo(スクー)というオンライン学習システムに登録しており、7,000本以上の録画授業で仕事に活きる知識・スキル・考え方を学ぶことができます

<その他補足>
・退職金制度あり
・役職手当
・ノンスモーカー手当
・時短勤務制度あり
・屋内禁煙
・時短勤務制度あり
・服装自由
・副業・WワークOK
・福利厚生としてさぽーとさっぽろに加入
→各種慶弔金や、宿泊・レジャー施設利用の助成が受けられます。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

◇年2~3回程度土曜出勤有
◇夏季休暇、年末年始休暇
◇有給休暇
→取得率100%を目指し従業員への周知を徹底してます
◇慶弔休暇
◇育児休暇
男性の育児休暇推進中/今年度取得実績あり!

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
・新規立ち上げ事業推進、マネージメント経験者
 (マネージメントもしくは管理職経験2年以上)
・顧客折衝能力をお持ちの方
・同業経験者優遇(必須ではない)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カエル・デザイン・プロジェクト株式会社
所在地 〒047-0152
北海道小樽市新光2-21-17
事業内容 ■当社について:
カエル・デザイン・プロジェクトは、用途に限定せず空間の使い方を提案する存在でありたいと考え、2017年に設立されました。
従来の設計会社・建設会社とは違う切り口で、様々な面白そうなことにチャレンジしていきます。

■事業部門:
カエル・デザイン・プロジェクトは、お客様のビジネスを「カエル」お手伝いのために
3つの事業部門がタッグを組んで幅広くオフィス・店舗のアレコレをサポートします。
専門知識豊富なスタッフが、従来の建設・設計会社とはひと味違う切り口で
お客様と一緒になって楽しいことにチャレンジしていきます。
代表者 -
URL https://kaeru.design/
設立 年2017年1月
資本金 3百万円
売上 -
従業員数 32名
平均年齢 -
主要取引先 -
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