正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・Data Intelligence Center of Excellence (DI CoE) において生成AI (Generative-AI, Gen-AI) の技術応用を担う日本地域の中核リーダー人材が必要。
・全社業務に対するGen-AI技術の応用による業務効率の向上、および業務改革が求められている。上記にかかる課題を発掘し、生成AI技術を実装し、最終的に成果を出すまでを責任をもち実行できる人材を求める。
・当社が現在実施していない/見えていない「大きな課題」の発見や、
新分野での課題設定(経営や生産の効率化にかかるヒント)などを期待している。
・自身でデータを収集・分析し、成果創出までこぎつけたことがある、いわゆる「データGUY」を求める。
【職務内容】
・当社グループのGen-AI技術導入・応用における中核リーダーとして課題創出、分析、解決のリード。
・Gen-AI技術を応用したビジネスケースの企画、計画立案・活用。
・Gen-AI技術を応用することによる、データ活用の業務スコープの拡大。
・Gen-AI技術の活用による課題解決のけん引。
・Vendor企業との提携、協業。
・「advocate」として社内への生成AIの浸透を推進する役割
【キャリアパスイメージ】
・DX部門やデータサイエンス部門の組織長
・海外グループ会社とのグローバル協業
・海外グループ会社への駐在の可能性あり
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 医薬品関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■データサイエンティストおよびプログラミングのスキル:課題理解、データ分析・解析、結果の解釈、ステークホルダーにわかりやすく説明するコミュニケーション能力 ■AI/ML, Gen-AI応用に関するビジネス経験(業務課題をAIで解くアプローチを実行した経験がある) ■グループマネジメントの経験およびスキル ■データマネジメントの経験 ■大学院修士課程修了以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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