正社員
掲載予定期間:2024/6/10(月)〜2024/9/8(日)
社内SE(IT戦略/IT企画)※システム戦略~人材育成計画策定等幅広いミッションに挑戦できます
■業務内容:「保険」と「健康」を統合した、従来なかった新たな価値「Insurhealth(インシュアヘルス)」をお客さまに最適なタイミングで提供していくことを目指している当社の情報システム部に所属いただき、システム戦略の企画立案~人材育成計画策定等のミッションをお任せします。
■業務詳細:
・中期的なシステム戦略の企画立案
・実行計画としてのシステム化計画
・IT人材育成計画の策定
・IT予算の執行管理
その他、上記計画達成に向け、IT投資の適正化に向けたスキームの構築を行うとともに、ユーザー部門や情報システム部内の開発部隊と連携し、各種IT投資案件に対する適正化を推進して頂きます。
■入社後イメージ:ご経験やスキル、ご志向性に応じて業務内容を決定しますが、現状IT企画グループ内では企画系と案件推進系で分業しており、ご経験やスキル、ご志向性に応じて業務内容を決定します。業務内容としては大きく2種類あります。
・年間計画に基づく各種システム化案件の管理業務(スケジュール管理・ユーザー調整・部内調整・投資効果のモニタリング等)
・年間計画の策定や中期システム戦略の企画立案、IT人材育成計画やIT投資プロセス管理の策定
■キャリアパス:IT企画グループの中では将来的に管理職としてご活躍いただく道があります。また、情報システム部内での異動なども積極的に行っているので、新ビジネス開発やシステムリスク管理等、ご自身の経験やスキルの幅を広げていただくことも可能です。また、IT領域で培った経験を活かし新たなミッションを担っていただくという意図で情報システム部以外の事業部へのキャリアパスもあります。
■配属組織:情報システム部は100名程度の社員で組織されており、約700名のパートナー会社の方の協力も得ています。IT企画、新ビジネス開発、システムリスク管理、IT開発、IT基盤、次期インフラ推進の計6つのグループに分かれていますが、本ポジションはIT企画グループへの所属となります。IT企画グループには17名が所属しており今回募集する業務に従事しているメンバーは10名おります。
■働き方:人にもよりますが、月残業平均10~40時間程度です。リモートワークも推奨しており、週3~4日程度は在宅勤務で就業いただけます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は特別連続休暇、指定休暇の取得不可 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 基幹職の制度上、将来的な転勤の可能性はありますが、基本的には発生頻度は低いです。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,059,100円~5,339,100円 固定残業手当/月:105,075円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 443,333円~550,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸の1/12を毎月支給(44~55万円) ※上記金額は、法定内時間外手当20時間相当および法定外時間外残業手当20時間相当分(105,075円~)を含む ※固定残業の超過労働分は残業手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(一部条件有) 家族手当:補足事項無し 住宅手当:一部支給あり 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT制度等、資格補助制度有り。 <その他補足> ■財産形成貯蓄、WELBOX(各種サービスを会員特別価格で利用可能)、時短勤務 ■職務務当、アクチュアリー手当、単身赴任手当 ■育児短時間勤務制度、妊娠や育児にかかるシフト勤務制度 ■ジョブチャレンジ制度(配属部署の希望等を申告できる社内公募制度)、テレワーク制度(場所や時間に捉われない働き方が可能)、プレミアムフライデーズ制度(月に1度、自分で選んだ金曜日に15時退社が可能) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年末年始交替休日、特別連続休暇(5営業日連続)、年次有給休暇(2年目以降23日付与)、指定休暇(年4回)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかに該当する方 ・金融系システム開発案件のPL/PM経験 ・事業会社でのIT企画・IT統括領域の実務経験(業界不問) ■歓迎要件: ・IT部門の中期計画の策定 ・IT部門の人材育成計画の策定 ・IT投資管理プロセスの高度化に向けたプロセス改善 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
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所在地 | 〒163-8626 東京都新宿区西新宿6-13-1 新宿セントラルパークビル |
事業内容 | ■事業内容: 生命保険事業を展開しています。 ■取扱商品: ・先進医療保険…リンククロス コインズ ・医療保険…終身医療保険「健康をサポートする医療保険 健康のお守り」、女性のための入院保険「フェミニーヌ」、限定告知医療保険「新・健康のお守り ハート」、糖尿病の方の医療保険ブルー ・認知症保険…笑顔をまもる認知症保険 ・がん保険…勇気のお守り、吸わんトクがん保険、リンククロスピンク ・死亡保険…収入保障保険「じぶんと家族のお守り」、終身保険「一生のお守り」、終身保険、養老保険、定期保険等 ・こども保険 |
代表者 | 代表取締役社長CEO/大場 康弘 |
URL | http://www.himawari-life.co.jp |
設立 | 年1981年7月 |
資本金 | 17,250百万円 |
売上 | 441,549百万円 |
従業員数 | 2,636名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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