正社員
契約社員
トラックの配送管理事務をメインでお任せします!
《具体的には…》
■配車管理
お客様からご依頼いただいた製品の配送先や荷量に合わせて、1日単位で車両やドライバーを割り当てていただきます。
■PC入力
Excel等を利用し、業務に関わる情報を入力していただきます。
《多方面の人と関わるお仕事》
お客様やドライバーと関わるだけでなく、時には他の営業所とトラックの貸借について連絡を取り合ったり、パートナー会社に配送の依頼をしたりすることもあります。
社内外問わずコミュニケーションをとる機会が多くあるので、多様な視点からたくさんの人を支えられるポジションです!
※変更の範囲:上記を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
東京事業所には約20人のドライバーが所属しており、鋼材をメインに配送しています!
【温かい社風のもと、頑張る社員を支えるやりがい】
当社の社員は、温かく気配り上手な社員ばかり。そんな“人のよさ”があるからこそ、ストレスフリーに働けることはもちろん、配送管理事務として社員を支えることに、よりやりがいを感じられる環境です。効率の良い配送を組んだときは、歩合制であるドライバーから「あなたのおかげで稼げたよ、ありがとう!」と声をかけてもらえることも。事業所全体の売上目標の達成にも貢献できるため、日々大きなやりがいを持って働けます。
【さらなる拡大に向けて若手の育成に注力しています!】
東京事業所は、近年ますます売上を拡大しており、次のステップに向けた変革期にあります。所長が業務により専念していくために、新しいメンバーの力が必要不可欠。そのため、経験を問わず配送管理事務を担ってくれる方を募集しています!長く活躍できる環境づくりに注力しており、若手を積極的に育成したいと考えているので、未経験の方も安心してご応募ください◎
【身につくスキル・キャリアパス】
希望や頑張りに応じて、下記のようなポジションにも携われます!
◆経理・総務
◆営業
◆所長
【入社後の成長サポート】
▼1~2ヶ月目:ドライバーの業務に同行
入社後は、トラックの助手席に乗って運送に同行し、製品の知識や道の混み具合、配送にかかる時間を学ぶことからスタート。
▼3ヶ月目~:配送管理事務の業務に挑戦
実際に配送先や荷量に合わせてトラックやドライバーを割り当てていただき、所長がアドバイスします!
☆半年~1年を目安に独り立ちを目指していただきますが、一人前になるまでは所長がフォローするのでご安心ください!
ポイント1★経験・スキルは一切関係なし★ 6ヶ月~1年かけて所長がサポートします!
\6ヶ月~1年の研修あり/
入社後はまず、ドライバーに同行して
運送のお仕事について知ることからスタート。
その後、配送管理事務の業務にトライしていただきます!
段階的に覚えられることに加え、所長が隣でレクチャーするので、
これまでの経験やスキルに関係なく、
どなたでも安心してスタートできる環境です◎
\パズルのような面白さがあるお仕事/
配送管理事務は、
「この日までにここに荷物を届けてほしい」
といったお客様からのご依頼に合わせて
ドライバーを割り当てるお仕事。
効率良く配車できるように組み立てる作業は、
パズルを解く時のような面白さがあります!
「昨日より効率的な配車ができた!」など、
日々成長を実感できるのが魅力です◎
育成体制が充実した環境のもと、
ワクワクするお仕事を始めませんか?
ポイント2実は所長の私も、未経験からのスタートでした!
前職では飲食店の店長として働いていました。結婚を機に日中勤務の仕事にシフトしたいと思い、転職を決意。以前は「運送業って上下関係も働き方もきついのでは?」と思っていたのですが、実際は全くそんなことはありませんでした。逆に、年齢に関係なく気軽に話せる“風通しの良さ”が、入社の決め手になりましたね。また、会社が取引先と連携を取り、働きやすい環境づくりを行っているので、ワークライフバランスの面も安心でした!私も未経験スタートだったので、不安な気持ちが良くわかります。所長になる前は、ドライバーと配送管理事務の経験を積んだので、新人の気持ちに寄り添ってレクチャーしていければと思っています!【所長/Uさん】
ポイント3上司・ドライバー・取引先…多方面から喜んでもらえるお仕事です
配送管理事務は、東京事業所や会社の売上のカギを握るポジションです。だからこそ、効率的に配車ができた際は嬉しい気持ちになりますね。事業所の月の売上を達成できた時には「あなたが入社してくれて本当に良かったよ」という言葉を上司からもらえたことも。また、取引先から社名ではなく個人名で「あなたに頼んでよかった。これからも頼りにしています!」といった声を直接いただけたこともあります。さらに、ドライバーからの感謝の言葉も日々の活力になっていますね。このように多方面に貢献できている実感を得られる、やりがいの大きなポジションです!会社全体にプラスの影響を与えられるように、今後も頑張ります!【所長/Uさん】
ポイント4取材担当者より
創業時から社員同士が認め合い、尊重する風土が根付いている同社。社員同士だけでなく、お客様との関わりも大切にしているからこそ、お客様とも長く厚い信頼関係を築けており、業績アップにもつながっているのだそう。そんな同社なら人間関係に悩むことなく、業務を楽しめること間違いない。また、今回募集するのは、変革期を迎える同社の成長を支えるポジション。頑張るほどに社内外から直接感謝をもらえるお仕事なので、日々モチベーションを保ちながら取り組めるお仕事だと感じた。創業50年以上の安定した基盤のもと、温かいメンバーや会社を支えられるポジションに、あなたもチャレンジしてみては?
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 事務関連職(その他) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教務事務 |
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雇用形態 | 正社員、契約社員 |
勤務時間 | 《1年単位の変形労働時間制》 ◆8:00~17:00(休憩60分/実働平均8時間) 【目安残業時間】 30時間以内 |
勤務地 | ★マイカー通勤OK&駐車場あり ★基本的には転勤はありません ◆東京営業所:埼玉県三郷市栄4-198 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ◆常磐自動車道『三郷IC』より車で5分 ◆つくばエクスプレス『三郷中央駅』より徒歩20分 |
給与 | 《月収33万も可!》 ◆月給26万円~31万9,000円+賞与年2回(業績による) ※給与は経験を考慮して決定いたします ※固定残業代(6万円~10万1,000円/月41時間~63.7時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします ※試用期間6ヶ月~1年あり。期間中は契約社員となります。その他給与・待遇に差異はありません |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆通勤手当 ◆家族手当 ◆運行管理手当 ◆整備管理手当 ◆退職金制度 ◆屋内禁煙 |
休日・休暇 | ◆週休2日制(日曜固定休/土曜隔週出勤) ◆祝日 ◆有給休暇(年10日/入社6か月経過後支給) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 |
募集背景
創業から56年間、LIXILグループをはじめとした多くのお客様の運送をサポートしてきた当社。今後もお客様にご満足いただけるサービスをお届けするために、今回『配送管理事務』を募集することになりました。「これまでの経歴やスキルに自信がない」という方も安心して入社できる環境を整えてお待ちしています!
応募資格 | 《業界・職種未経験OK!社会人デビューも歓迎》 ◆学歴不問 ◆PCの基本操作ができる方 《こんな方にピッタリ!》 □正社員デビューを叶えたい □飽きない仕事がしたい □人と関わることが好き □人に喜んでもらえると嬉しい 試用期間(6ヶ月~1年)経過後、正社員登用となります。 ※契約の更新有(契約期間満了時に判断/通算契約期間に定めなし) 【歓迎する経験・スキル】 《下記の経験をお持ちの方は活かせます!》 ◆物流業界での経験がある方 ※必須ではありません |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 滝興運株式会社 |
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所在地 | 〒124-0025 東京都葛飾区西新小岩4-9-31 |
事業内容 | ■事業内容: ・一般区域貨物自動車運送事業 ・自動車運送取扱事業 ・倉庫管理事業 ・エコ環境事業 ・屋外広告事業(トラックラッピング) ・前各号に付帯する事業 |
代表者 | 代表取締役 小宮山 繁 |
URL | https://www.taki-kk.co.jp/ |
設立 | 年1969年2月 |
資本金 | 28百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 113名 |
平均年齢 | 50.5歳 |
主要取引先 | ◆株式会社LIXILグループ ◆株式会社LIXIL物流 ◆株式会社茨城富士 ◆株式会社渡辺製作所 ◆ワールドポール株式会社 ◆株式会社岸鋼物流 ◆葛飾区 ◆ヒロセ株式会社 ◆株式会社島田商会 ◆明治鋼業株式会社 ◆上田運輸株式会社 ◆株式会社エスワイ ※抜粋(敬称略・順序不同) |
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