正社員
【職務概要】
電気や水に関わるインフラ事業を展開する同社。今回募集するのは、上下水道施設の施工や保守などを行なう環境事業のエンジニアです。
官公庁や自治体で導入する自社サービス『遠眼警備隊II』の開発・運用をお任せいたします。
【職務詳細】
■アップデートに向けた計画
年に1回大型アップデートを実施し、10～20ヶ所を変更するにあたり、改修部分や追加機能を考案します。お客様の声をまとめたり、市場調査でシステム開発のトレンドを掴んだり、コストに無駄がないか確認したりします。案を練った後は、実現できる形に調整した上で本開発がスタートし、完成後のテストで問題なければ、リリースします。
［例］
・コストダウンのためのサーバー変更
・異常のあるポンプの場所をWebから見た地図上にライトで示す機能
■サービスのトラブル対応
「ユーザーサイトにログインできない」といったエラーに対応していただきます。システム上か電話などで受けた内容を確認して状況や原因を把握したら、営業担当へ通知したり、協力会社へ改善を依頼します。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区大森本町1-6-1 京浜急行電鉄本線「大森海岸」駅より徒歩4分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：460万～600万円 月給制：月額225000円 賞与：2回（6月・12月）※昨年度実績：年2回・8.3ヵ月分 昇給：1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者：月1万7000円、子1人につき：月8000円）、住宅手当、職能手当、国家資格手当（月2万円など）、時間外勤務手当、財形貯蓄、社員持株、退職金制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・何かしらのプログラミングの実務経験 【尚可】 ・JavaScript、Pythonの実務経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社第一テクノ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-13-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 防災用発電設備、コージェネレーションシステム、離島発電所、ソーラー施設、ポンプ施設、上下水道水処理施設、農村集落排水施設、公園施設、電気通信計装設備、 通信監視制御設備、リサイクルプラント、管材(鋳鉄管・弁類)等の販売・計画・設計・施工・保守・管理一式 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daii.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年11月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 21,575百万円 |
| 従業員数 | 343名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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