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【株式会社 キューブシステム】インフラエンジニア(PL/PM候補)◆公共・社会基盤・金融系/プライム上場/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社 キューブシステム 求人更新日:2024年6月28日 求人ID:36368041
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/27(木)〜2024/9/25(水)


インフラエンジニア(PL/PM候補)◆公共・社会基盤・金融系/プライム上場/土日祝休み


【充実した資格取得支援制度(最大50万円)/プロフェッショナル研修あり/2つの昇進コースを用意/キャリアパス◎/有給取得率71.3%でWLB◎】

■職務内容:
特定のプロジェクトで、まずはインフラ環境の構築、テストをメインで担当。慣れた段階で顧客やチームメンバーを巻き込んだ上流工程フェーズやプロジェクト全般のマネジメントを担当いただく予定です。
~PL/PMとしての業務~
・ヒアリング
・見積作成、人員アサイン
・要件定義~環境設計
・メンバーの業務支援
・顧客折衝、プロジェクト進捗管理(品質・コスト・納期)
・保守計画策定と実行
【変更の範囲:当社業務全般】

■プロジェクト例:
(1)大手通信キャリア
契約情報や申込・売上情報などが集約される顧客管理システムの基幹データベースの保守管理、更改対応などのインフラ領域の運用支援を実施し、システム性能品質担保と、データベースの高可用性を実現。
(2)官公庁
情報基盤システムの開発・保守業務を担当。政府が推進する電子政府・電力システム改革としてAWSやAzureなどを用いたクラウド化を推進。

■主な開発環境:
OS:Linux、Windows、iOS、Android
DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server
言語:Java、C、COBOL、PL/SQL、PHP、Python、.NET(C#、ASP、
VB)

■主な基盤設計構築:
クラウド導入、サーバ設計構築、NW設計構築、DB設計構築

■配属先について:
官公庁・電力会社が使用する公共システムや、政府が推進するキャッシュレス決済システム等、大規模案件・社会を支える案件を中心とした公共・社会基盤領域を管掌。企画から設計・開発まで、上流工程から一貫して携わるプロジェクトはもちろん、運用保守案件・エンハンス業務も豊富です。事業本部内は計4部門と事業本部間接部門があり、約100名で構成されています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
原則、顧客オフィス常駐勤務となります。
【変更の範囲:本社および全国の拠点】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~810万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~420,000円

<月給>
400,500円~542,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※平均3~5ヶ月(業績や評価に応じて変動)
■給与例:
年収620万円/リーダ(20代後半)
年収730万円/マネージャ(30代前半)
年収1,000万円/エキスパート(40代後半)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額30,000円まで
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(リーダ、マネージャ、幹部等)
■プロフェッショナル研修(ITスキル基礎研修、テーマ別技術研修等)

<その他補足>
○従業員持株会
○確定給付型企業年金(DB)(勤続3年以上)
○企業年金基金(勤続3年以上)
○育児・介護休業制度
○共済会(慶弔・旅行・行事)
○健康診断、人間ドック
○社員旅行
○各種イベント補助
○永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)
○各種保養所、リゾート施設利用(健保) 他
〇資格奨励金制度(基本情報10万円、応用情報30万円、高度情報技術者:50万円、Microsoft Azure:10万円~50万円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇(初年度:4~9月入社/10日、10~12月入社/6日、1~3月入社3日)、リフレッシュ休暇(3日)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、育児・介護休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ構築におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーや、要件定義のご経験

■歓迎条件:
・公共・金融系案件でのインフラの構築・運用経験がある方
・マネジメント経験がある方
・もっと上流工程の仕事がしたいと考えている方
・長期・安定的に働きたいと考えている方
・システム面だけでなく、業務全体を判断する広い視野をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 キューブシステム
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎2-11-1
大崎ウィズタワー
事業内容 ■企業概要:
東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つ独立系システムインテグレータ。
経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。
代表者 崎山 收
URL https://www.cubesystem.co.jp
設立 年1972年7月
資本金 1,400百万円
売上 18,021百万円
従業員数 952名
平均年齢 32.6歳
主要取引先 -
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