正社員
IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。
主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。
【営業業務】
中小~大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。
・IT企業へのアプローチ
・エンジニアの採用面談
・IT企業への人材提案
・就業現場への同行
・就業後のエンジニアフォロー
【マネジメント業務】
・予算策定、予算実績管理
・営業戦略の考案~実施
・営業の社員教育
\営業に集中できる分業体制を整えています!/
・バックオフィス担当との分業
企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、
基本的にバックオフィス担当が行います。
・エンジニアへの手厚いフォロー
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で
エンジニアをサポート。
それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。
エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都新宿区 <アクセス> JR、都営大江戸線、都営新宿線 新宿駅より徒歩5分前後 ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■想定月給 340,000 円 - 420,000円 (内訳) 基本給:251,000円~310,000円 職務手当:89,000円~110,000円(時間外勤務45時間分に相当) (備考) ■賃金形態:月給×12カ月 ■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給) ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を 【勤務時間】 ■09:30〜18:30(休憩60分) 【福利厚生】 ■加入保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■社内異動制度 ■早期抜擢制度 ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 など |
休日・休暇 | ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2022年実績:125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay(社内規定あり) |
応募資格 | 【必須要件】 ・営業経験が2年以上ある方(個人・法人・業界問わず) ・計画的、戦略的に行動することが好きな方 【歓迎/尚可】 ・法人営業もしくは人材営業の経験がある方 【応募可能学歴】 ・大学卒業 ・大学院修了 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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