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【株式会社リバスタ】【リモート可】カスタマーサポート(数値分析から仕組みの構築)◆フレックス/建設DX・シェアNo.1【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社リバスタ 求人更新日:2024年6月13日 求人ID:36278841
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【リモート可】カスタマーサポート(数値分析から仕組みの構築)◆フレックス/建設DX・シェアNo.1


◇◆自社SaaS複数展開/建設業界トップクラスシェア/残業平均約20時間/リモート可・フレックス◆◇

当社の提供するWebサービスのカスタマーサポート業務の構築・運用・業務改善をご担当いただきます。当社ではコールセンター業務を外部委託にて運営しておりますが、積極的に自身からユーザー接点を持ちユーザー課題を把握していただきたいと思っています。
これにより将来的には、カスタマーサポート業務の改善にとどまらず、当社が提供するサービスの改善に繋がる企画・提案を行っていただきたいと思っています。

■具体的な主業務:
・既存サービスのカスタマーサポート業務の運用・業務改善
・新規サービス立上時のコールセンター立上・運用構築業務
・ユーザー向けヘルプセンター、マニュアルや、新機能リリース案内資料等のコンテンツ企画・作成・更新
・サポートで利用するツールの企画・提案・導入
・ユーザ ーとの関係構築(場合によってはお客様の本社・支店・現場等に訪問することもございます)
・サービスの利用拡大やユーザー課題解決に向けた企画・提案・進行

■担当頂くサービス:
最終的には当社が提供する全てのサービスとなります。
まずは建設現場施工管理サービス「Buildee」のチームに入っていただき、慣れてきたら他のサービスの担当もしてもらう予定です。
「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2024年1月末時点でゼネコン415社、17,200現場に導入いただき登録作業員数が1,245,000名となるサービスです。

■このポジションのミッション:
各サービスのフェーズ毎にサポートチームに求められる社内外の期待が異なるため、社内・社外それぞれのニーズをくみとり、最適なサポート業務に改善していくこと。
例えば、あるサービスでは導入直後のユーザーがスムーズに利用開始できるようにすること、別のサービスでは品質の最適化や原価削減などです。

(雇入れ直後)詳細は上記に記載 (変更の範囲)会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は状況によって延長する場合があります。
※試用期間中の給与に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
(雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~668万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~364,000円
固定残業手当/月:44,000円~84,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
328,000円~448,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
※残業代は業務手当として支給します。
■昇給(年1回)
■賞与(夏、冬、業績に応じての決算賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで)
家族手当:こども手当(15歳までのこども1人につき月1万円)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■e-ラーニング制度
■書籍購入補助制度
■座学およびOJTによる研修
※希望者は会社負担により外部講習受講なども可能

<その他補足>
■ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
■災害見舞金
■リモートワーク制度
■受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)
■社内懇親会補助
■部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など)
■持株会制度
■救護室(AED完備)
■休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム)
■オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

慶弔休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(復帰実績あり)、介護休暇、有給休暇(取得率約74.7%※2022年実績)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・企業理念・経営理念・ミッション・行動規範への共感
・以下いずれかの経験
-法人相手に関係構築を行い、顧客課題を正しく把握したうえで解決した経験
-業務を定量的に分析したうえで改善施策を検討・立案し、プロジェクトを主体的に進行させ完遂した経験
-現場監督のご経験等で、建設現場への知見

※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社リバスタ
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36
豊洲プライムスクエア9F
事業内容 ■事業内容:
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
代表者 代表取締役 高橋 巧
URL https://www.rvsta.co.jp/
設立 年2007年6月
資本金 100百万円
売上 3,220百万円
従業員数 170名
平均年齢 36歳
主要取引先 株式会社安藤・間、株式会社大空リサイクルセンター、株式会社大林組、株式会社奥村組、鹿島建設株式会社、共立建設株式会社、株式会社熊谷組、株式会社鴻池組、五洋建設株式会社、成友興業株式会社、大栄環境株式会社、大成建設株式会社、大成ロテック株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社高野、株式会社タケエイ、株式会社竹中工務店 他多数(順不同・敬称略)
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