正社員
掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)
【東京】エンタープライズアーキテクチャ&先端デジタル技術管理◇リモート可/三菱ケミカルG
~リモートワーク可能/フレックスタイム制/三菱ケミカルグループでアーキテクチャ&モダナイゼーション部長をお任せ~
■職務内容:
職務概要を記載。具体的には以下業務を担当いただきます。
・三菱ケミカルグループのグローバルIT標準を策定し、グローバルIT投資、コスト削減などの実行につなげる。
・三菱ケミカルグループのアーキテクチャに取り込む可能性のあるテクノロジーのフィジビリティスタディを行い、競争力のあるテクノロジー採用を促進し維持する。
・標準外ソリューション及びアプリケーションのモダナイゼーション、撤廃を推進する。
・ソリューションに対してその設計が妥当、最善で将来の保守性を損ねないようになっていることを担保するために設計、レビュー、改善勧告を実施する。
・自部門の組織管理と要員の育成をする。
【将来的に従事する可能性のある職務内容】
会社の定める職務
■配属部署の紹介:
・本部署ではデジタル部署で扱う全てのアーキテクチャに責任を持ちます。
・海外メンバーを含む15名程度の部署です。
■魅力・やりがい:
・グローバルに事業を展開する化学企業でエンタープライズアーキテクチャの活動をヘッドとして推進することが出来ます。
■本職務における競合との差別化ポイント:
・三菱ケミカルグループは複数年に亘る経営改革を実行中です。複数のグローバル横断プロジェクトが進行中であり、多様な経験を積む機会があります。
・事業会社としてAI, デジタルツイン, xR, 量子技術など多様な先端技術を検証し、業務実装する機会があります。他社に先駆けてMicrosoft Copilot(生成AI)の利用を開始するなど、デジタルケミカルカンパニーになるための活動を継続的に行っています。
■当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等:
・グローバルに事業を展開する企業でのエンタープライズアーキテクトロールは多くなく、市場価値が高く希少な経験を積むことができます。
■キャリアイメージ:
・当該部署部長→本部長→デジタル所管役員
■テレワークの利用頻度
週5日も可
■配属部署の男女比・年齢層
男性10名 女性1名 20代 1名、30代 3名、40代 5名、50代 2名
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用契約期間の定めなし <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京スカイツリーイーストタワー 住所:東京都墨田区押上1-1-2 東京スカイツリーイーストタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> <将来的に勤務する可能性のある場所> 会社の定める事業拠点(テレワークを行う場所を含む) <転勤> 当面なし ※将来的に三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向の可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,339万円~1,575万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):779,000円~916,000円 <月給> 779,000円~916,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(6月) ※管理監督者となる等級・グレードとなり、時間外の管理対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費補助制度(当社規定による) 寮社宅:独身寮、単身赴任寮あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:当社規定による 退職金制度:退職給付制度(当社規定による) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度: OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。 <その他補足> ■通勤費補助制度 ■退職給付制度 ■独身寮、単身赴任寮 ■カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有) ■介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ※2021年4月より福利厚生制度が大きく変更になります※ 主体的なキャリア形成、多様性の促進と支援、透明性のある処遇・報酬を目的に、カフェテリアプランの充実を図っていきます。 自己研鑽・住居など幅広く利用できる予定となり、属性によらず社員1人1人が主体的に使用用途決めていける方針です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■公休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇:年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、積立年次有給休暇 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・IT/コンサルティング業界、ないしは事業会社の情報システム部門でのご経験(10年以上) ・アーキテクト, コンサルタントなどの立場でビジネスプロセス/アプリケーション/データ/インフラの複数領域のアーキテクチャ策定のご経験 5年以上 ・チームリード及び組織管理のご経験 ・グローバルでのプロジェクト推進のご経験 ・最新IT技術社内導入経験 ・CT戦略立案経験、ITロードマップ策定経験 ・アーキテクチャガバナンス策定、運用経験 ・英語・日本語(ビジネスレベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三菱ケミカル株式会社 |
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所在地 | 〒100-8251 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル |
事業内容 | ■同社について: 同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益(IFRS)32,575億円(2021年3月期)、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。 |
代表者 | 代表取締役 下平 靖雄/代表取締役 筑本 学 |
URL | https://www.m-chemical.co.jp/index.html |
設立 | 年1933年8月 |
資本金 | 53,229百万円 |
売上 | 3,257,500百万円 |
従業員数 | 42,660名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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