【ＡＺＵＲＥ・ＰＬＵＳ株式会社】【名古屋※４月開設】アプリケーションエンジニア■評価制度◎■エンジニアファーストの案件選び【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【名古屋※４月開設】アプリケーションエンジニア■評価制度◎■エンジニアファーストの案件選び


＼魅力／
◎エンジニアファーストを1番に考えている企業です！
◎今拡大中の企業です！名古屋支社は2022年４月に開設！立ち上げメンバー！10年連続黒字経営！
◎育休産休実績有／評価制度◎／資格支援制度／退職金制度あり／帰社日あり

■担当業務：
当社はIT事業（SES、受託開発）メディア事業（イベントやプロモーション、アプリ・DTP等の制作）を主軸に幅広いソリューションサービスを展開しております。
今回はアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。配属はスキル等を鑑みて常駐or受託案件へのアサインとなります。
直近、社内で働ける方を増やしたいという思いから受託案件を増やしており来年度にはSES事業の売上比率を上回る予定です。

【具体的な業務内容】
・WEBアプリ開発
・LAMP環境下での開発
・Windows環境下での開発　等

《プロジェクト例》
お客様のニーズに合ったシステム開発から、iPhone、Androidといったスマホ用アプリケーション開発まで様々な開発を要件定義～運用保守までワンストップで対応しております。
・不動産賃貸会社の福利厚生サイトのシステム構築～運用・保守（LAMP環境）
・カー用品店のモバイルサイト・予約サイト・メール管理システムの開発（LAMP環境）　等

■組織構成：ご経験やスキルに応じてお任せする案件を柔軟に変更していく予定です。これからも拡大予定のため、より上流工程や上位ポジションを目指すことも可能です。

■スキルアップ／今後の展望：社内でも受託案件に力を入れており、スキル次第で常駐案件から受託案件にキャリアップを目指すことが可能です。
営業が動いているエンジニアを大切にしております。

■エンジニアファーストと今後の展望
代表がエンジニアファーストという熱い思いを持っており、社内全体でもエンジニアの意向を大切にするため、営業部隊もエンジニアの待機がないよう調整するだけでなく、エンジニアの希望に沿って案件を探しています。
エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるよう会社全体で支援していることが売り上げを伸ばしている背景でもあります。

■評価制度
前期後期で目標決めて、それを達成できたかをもとに、評価します。給料についてもグレード制度が確立しております。

【チーム／組織構成】