正社員
掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)
宅急便事業の経営企画・事業企画◆輸配送コストについての予実管理／在宅可／フレックス／土日休
○ヤマト運輸の中心事業であり年間20億個以上を扱う宅配ネットワークに関する全体予実管理/コストに関するKPI管理等、インパクトややりがいのある業務です
○机上での数値管理に終始せず、現場オペレーションを理解し数値の意味を捉えた予実管理を大切にしています。一方、現場業務についてはフォローがあるため、現時点での物流知識は不問です
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
以下について、チームメンバーとともに担当をいただきます
（1）輸配送領域の予実・コスト管理
（1）宅急便輸送にかかわる幹線輸送領域 （2）ラストマイル配送領域
（2）経営層へのレポート
（1）コストパフォーマンス進捗 （2）オペレーション部門内各部状況の確認、集約、提言
（3）社内各部門と連携したパフォーマンス管理
コーポレート部門（財務、経営企画、IR）、オペレーション部門と連携し、部門のパフォーマンス状況を展開、認知されるように活動します。
自部署で管理するのみならず、外部視点でわかりやすく理解されるよう発信していきます。
そのほか、将来的にはKPI指標を社内で展開し、共通言語として浸透させていく活動を推進予定です。
■募集背景
当社は2024年度からは新たな中期経営計画を発表し、お客様の要望に応えられるネットワーク構造を目指して変化します。
その実現のため、オペレーション構造の変化とそれに裏打ちされた数値の両側面に対応したKPIやマネジメント体制を拡充していくことが必要となりました。財務部門としてではなく、オペレーション部門の中での様々な数値/KPIをマネジメントするチームメンバーとして、収支のほか様々な視点を通じて活躍いただくことを期待しております。
■組織について
輸配送コントロール部は、ヤマトの輸配送領域を数字の面から捉え、実オペレーション改善を支える17名の組織です。発送量の予測に基づいた業務量調整／宅急便の品質管理等、内容によりチームが分かれており、今回はオペレーションコストを中心とした数値管理を担当いただきます。20～40代のメンバーを中心に構成されており、各人の意見や個々の特性を尊重しながら活動しているチームです。
■働き方
・本社機能のため、原則カレンダー通りの勤務が可能です
・フレックスや在宅勤務を活用し自律的な働き方を実現しています
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 西新橋1丁目ビル 住所：東京都港区西新橋1-24-14 西新橋1丁目ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※本社所在地およびその周辺は新築・改修中のため，本社機能を上記西新橋1丁目ビルに移しています。 ※都内のほか事業所となる場合がございます。【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ※ただし、部署異動、組織再編、事業所移設などに伴う転勤可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～300,000円 その他固定手当/月：191,300円～250,000円 ＜月給＞ 392,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（直近実績5.512ヶ月分） ■昇給：年1回 ■年収イメージ ・マネージャー：900万円～1200万円 ・アシスタントマネージャー：700万円～975万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：補足事項なし 住宅手当：転居を伴う場合 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種階層別研修／内外での技術研修 等 ＜その他補足＞ ・通勤交通費（申請経路1往復分×出社日数。在宅勤務時は別途手当有） ・在宅勤務手当 ・役職手当 ・扶養手当 ・地域手当 ・ヤマトグループ保険制度 ・慶弔見舞金贈呈（結婚祝金・出産祝金・入学祝金） ・財形貯蓄制度 ・社員持株主制度 ・確定拠出型年金制度 ・自動車保険割引制度 ・役職立候補制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 週休2日制（月9～11日休み、本社機能のため原則土・日） 有給休暇は入社時点で5日、3ヶ月後に9日付与 土日祝日のほか、リフレッシュ休暇・「1週間連続休暇」など、休暇の取得促進施策あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・経営企画・事業企画・営業企画等での数値管理の経験 ・営業職やコンサルタントとしての数値分析経験 ■歓迎要件 ・新規プロジェクト立上げ時の計数管理に携った経験 ・SQLを使用し、データ加工分析ができる方（Microsoft Azure上に構築された社内データベースへアクセスする環境があり、より柔軟なデータ分析が可能です） ※財務知識の有無よりも、実オペレーションとのつながりを重視し、数値変化や管理に興味を持ってじっくり取り組んでいただける方を求めます |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤマト運輸株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8125 東京都中央区銀座2-16-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1919年（大正8年） 11月 当会社創立。車両4台をもって貸切トラック輸送を開始し、2019年にヤマトグループ創業100周年を迎えました。 現在は宅急便・クロネコメール便を中心とした一般消費者・企業向け小口貨物輸送サービス事業を展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長尾 裕 |
| URL | https://www.kuronekoyamato.co.jp/ytc/corp/corporate/summary.html |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 50,000百万円 |
| 売上 | 1,800,668百万円 |
| 従業員数 | 184,119名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
ビジネスプロデューサー(リーダー職)/国内最大級の音声プラットフォーム/新規商品開発...
株式会社Ｖｏｉｃｙ
バックオフィス系オープンポジション
オルビス株式会社【ポジションマッチ登録】
オープンポジション
三菱マテリアル株式会社【ポジションマッチ登録】
【幹部候補／前職給与保障】ITエンジニア◆年休123日以上／リモート案件あり／賞与年2回
株式会社Sysrize
研修コンテンツの企画運営/経験不問/年休125日/住宅手当有/一部リモート可
社会福祉法人どろんこ会
新規事業推進担当/未経験OK/東京駅徒歩3分/賞与年2回/10日間以上連休あり
医療法人社団ウェルエイジング Dクリニック...
社長秘書☆未経験OK☆月給31万円～☆誕生日休暇あり☆賞与年2☆実働7.5h
メソッド株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
