正社員
【職務概要】
同社の人事担当として、採用や入社後のフォローアップ等をお任せします。
【職務詳細】
・新卒、中途採用における企画立案から実行（面接対応含む）
※年間10名～15名程度の採用を予定
・オンボーディングの企画立案から実行
・リテンション施策や社内イベントの企画立案から実行
・各種管理および事務業務
（KGI／KPI管理、採用コスト管理、紹介料の支払、入社者の受入準備など）
・社員のフォローアップ
※勤怠管理や給与計算等は他のメンバーが担当しています。
将来的には人事制度の企画立案、人財開発領域など「攻めの人事として」幅広く経験頂くことで「市場価値の高い人事ゼネラリスト職」を目指せる経験が実現できます。
また、業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務（週2日程度）が可能です。
同社の一人目の人事として、長期的にご活躍をいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F みなとみらい線「元町・中華街」駅3番出口より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額271500円 賞与：業績賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（課税限度額（月額150,000円）内全額支給）、残業手当 ・福利厚生施設利用制度、退職金制度、役職手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム有）事業場外みなし労働時間制 標準労働時間：8時間／日（9：00～18：00 又 10：00～19：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 事業会社にて採用に関する業務を経験されている方（目安1年以上） 当初のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 スピード感をもって能動的にチャレンジできる方 人に興味があり、自分ごととして相手に向き合える方 【尚可】 IT業界での就業経験もしくはエンジニア採用経験をお持ちの方 ※エンジニア職からのキャリアチェンジも歓迎！ 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社dcWORKS |
|---|---|
| 所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリードビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・プロデュース ・クリエイティブ ・開発全般 ・人材事業・アウトソーシング事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dcworks.jp/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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