正社員
掲載予定期間：2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)
【自社案件有】インフラエンジニア 直取引メイン/要件定義にも挑戦可/リモート/平均残業15h
～月平均残業15時間／有給取得日数13.7日／育休、産休取得率・復帰率100％～
弊社のインフラ領域におけるサービスはクラウドサービス、DBサービス、統合運用管理サービス、データ活用基盤サービスなどがあります。各サービスで提案、設計、導入、運用といった全般的な工程に対応しており、上流工程の経験を積むことや総合力を高める事が可能です。
サービス毎にチーム構成を行っていますが、チーム合同でプロジェクトを
推進する事や社員のスキルアップを加味したローテーションなども行っていますため、希望者はインフラ領域全般スキルアップを図る事が可能です。
《変更の範囲》 会社の定める業務
【主なPJT例】
（1）大手通信会社（エンドユーザーのシステム部門）／基幹システム全般 ／データベース開発（新規構築業務、移行コンサルティング）～DB保守（構築後のDBメンテナンス）／
OS：Linux・Windows、DB：Oracle・PostgreSQL・SQLserver・MySQL ／20～25名体制
顧客先常駐型 ／終日在宅～週２日程度の在宅勤務（担当業務によって異なる）
（2）大手メーカー系会社 ／ ユーザの業種やシステム問わず対応 ／ OracleDB、およびDBサーバ周辺機能における要件定義～本番稼働までの一連の導入および運用工程（２、３ヵ月で完了する案件が中心）／
OS：Linux・Windows・Solaris、DB：Oracle・PostgreSQL ／10名体制程度 ／自社受託開発型（受託案件により異なる） ／週２日程度の在宅～終日出社勤務（受託案件により異なる）
（3）大手Sier会社 ／ 金融系企業向け情報管理システム ／ OracleDB、およびDBサーバ周辺機能における要件定義～本番稼働までの一連の導入および運用工程 ／
OS：Linux・Windows、DB：Oracle ／15名体制程度 ／顧客先常駐型 ／週３日程度の在宅～終日在宅勤務（受託案件により異なる）
（4）その他
以下の各サービスでの受託業務
・データベースサービス・統合運運管理サービス
・Oracle Cloud導入サービス・AWS導入サービス
組織体制
人数：30人 平均年齢:32.7歳
男女比:男性:女性=77:23
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：品川区 千代田区 港区等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 《変更の範囲》 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ＜転勤＞ 無 ※プロジェクト終了後は、転居を伴わない範囲で勤務地変更の可能性あり |
| 給与 | ＜予定年収＞ 553万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～408,100円 固定残業手当/月：36,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～453,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による ■賞与：年2回（7月、12月） ■給与改定：年1回（4月） ■業績に応じて決算賞与あり（3月） ■モデル年収： 30歳／技術職…553万円／月給31.5万円＋賞与124万円＋決算賞与51万円 45歳／技術職…752万円／月給40.8万円＋賞与179万円＋決算賞与83万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金（合格一時金）：ITの資格だけでなく、TOEIC(R)テスト等の資格補助があります。 ■教育制度：各種外部研修への参加費用補助（上長との相談要） ＜その他補足＞ ■退職年金制度 ■財形貯蓄制度 ■優良図書購読制度 ■社員厚生会 ■従業員持株会 ■育児休業制度、介護休業制度 ■団体扱い保険（生保、損保） ■各種保養所 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始、特別休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日付与～最高付与日数20日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 インフラ技術での実務経験 または システム開発プロジェクトの管理経験 【歓迎】 以下の何れかの技術で実務経験をお持ちの方 （1）ハードウェア、ミドルウェア製品（仮想化製品、運用管理製品、サーバ、ストレージ等） （2）クラウド（AWS、Oracle Cloud、Azure等） （3）データベース（Oracle、PostgerSQL等） ・基本設計/実装・運用設計等 ・セキュリティ、ネットワーク（設計・実装） ※その他、OracleDB、AWS、OSS、ITILなどの資格保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インフォテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1090 東京都新宿区西新宿3-7-1 |
| 事業内容 | 独立系企業である強みを活かし、金融、製造、公共、官公庁など様々な分野で、システム構築やアプリ開発、自社開発のソフトウェアプロダクトを通じて、社会を支える様々な お客様(企業)のビジネスにおける課題を解決しています。 ■事業概要 ・当社の事業は、システムインテグレーションとソフトウェアプロダクトの2本柱。日々進歩する「IT技術」と、価値に視点を置いた「ビジネスデザイン」を駆使し、 「“お客様と 共にビジネスを創る”システム提案の実現」と「お客様の価値創出の一助となる製品・サービスの創造」に邁進しています。 (お客様は金融・公共・官公庁・メーカー・製薬業界 etc)。 |
| 代表者 | 星 博之 |
| URL | https://www.iftc.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年10月 |
| 資本金 | 205百万円 |
| 売上 | 8,958百万円 |
| 従業員数 | 519名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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【幹部候補／前職給与保障】ITエンジニア◆年休123日以上／リモート案件あり／賞与年2回
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ITエンジニア（PM・PL候補）◆前給考慮◆自社サービスあり◆フルリモート◆案件選択...
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