正社員
掲載予定期間：2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)
【6月22日（土）休日選考会】既卒総合職 （本社部門）※営業配属なし/福利厚生・就業環境◎
【既卒総合職（本社部門）/在宅勤務可/ミドル・バックへキャリアチェンジ可能/安定経営のソニーフィナンシャルグループ/福利厚生・教育・研修制度◎】
■以下の日程で休日選考会を実施致します。今後事業拡大に伴い新たなキャリアを形成できる貴重なチャンスです。是非ご応募お待ちしております。
〇日時：2024年6月22日(土)
〇会場：オンライン
〇詳細：8:00～17:30：順次選考（※面接合格者は後日最終面接を実施）
■配属先について：
今回は本社総合職の採用となります。総合職採用となるため将来的に部署異動があり、様々なキャリアパスが広がっております。以下想定配属先部門・業務になりますが、他部門へ打診させていただく可能性もございます。
・保険オペレーション本部（保険事務）
・営業統轄本部（推進・企画部門）
・人事（採用/研修、労務/報酬管理）
・総務
・運用管理（バック/ミドル）
※オファー時に想定される配属部門についてはお伝えさせて頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■当社について：
ソニー生命では、合理的で質の高い生命保険をお届けすることこそ、保険会社の真の使命であると考えています。当社独自のニードセールス、オーダーメイド型商品のご提案、ライフデザインの変化に合わせた一生涯に渡るアフターフォロー。これらを真摯に実践する事で、生命保険の「質」を追求する会社として業界内で独自の地位を築いてきました。現在、私たちは「ライフプランナーバリュー」を掲げ、真のライフプランナーの価値をご提供する企業であり続けるべく、事業的基盤の整備と新しいサービス提供の具現化に挑戦しています。「日本の生命保険のあり方を変えていきたい」この当社の熱い思いに共感し、今後の更なる飛躍を目指し、変革を推進していただける人材を募集しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中野坂上 住所：東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神田オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,600円～300,000円 ＜月給＞ 224,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職を考慮のうえ応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※一定額まで支給（会社規定有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付(CB)と確定拠出(401k)の2階建て ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属部署でのOJTが基本です。SDP（Self-Development Program）として、社内研修、社外研修、通信教育講座等を選定提供し、自助努力を支援しています。 ＜その他補足＞ ■積立貯蓄■財形貯蓄 ■契約保養所■ソニー健保提携保養所 ■ソニー健保提携フィットネスクラブ ■慶弔金 ■保険料補助制度 ■グループ保険 ■各種提携ローン ■住宅ローン利子補給制度 ■ソニーファミリーカード ■在宅保育サービス(ベビーシッター利用補助) ■カラオケ、レンタカー優待など ■各種制度：NAP（ニューカマーアシストプログラム）社内留学制度、社内公募制度、社員意識調査、自己申告制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、積立休暇(年次有給休暇の有効期間が超過し消滅する分を介護やボランティアなど特定の目的で利用可能)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、看護休暇、介護休暇・休業、被災休暇、骨髄ドナー休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：社会人経験2年以上の方で下記該当する方 ・金融業界/コンサル/インフラ/メガベンチャー企業出身の方 ・事業会社にて本社部門でのご経験（管理部門・企画部門） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニー生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8179 東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ |
| 事業内容 | ■事業内容：生命保険業 ■基本使命：当社の使命は、合理的な生命保険と質の高いサービスを提供することによって、顧客の経済的保障と安定を図ることである。 ■経営理念： ・顧客に満足される質の高いサービスの提供を不断に追求することにより、顧客の期待と信頼に応える。 ・環境の変化には、常に積極的にチャレンジし、新しい時代のニーズを先取りした革新的な経営を行う。 ・社員の個性を尊重し、その能力と適性を十二分に発揮することにより、自由闊達な職場環境を創ると共に活力ある組織を維持する。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sonylife.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年8月 |
| 資本金 | 70,000百万円 |
| 売上 | 1,330,860百万円 |
| 従業員数 | 8,853名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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