正社員
掲載予定期間:2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)
【六本木】経営企画~データトラブル解決企業の経営企画(CFO直下)/チームの立ち上げをお任せ~
1人目の経営企画専任メンバーとして、既存社員とともにチームの立ち上げをお任せします。成長性の高いサイバーセキュリティ事業をはじめ、全社の事業成長を担うポジションで、裁量をもって経営企画業務を遂行していただけます。予実管理やレポーティングのみならず、全体の事業設計、戦略分野にも密にかかわる攻めの経営企画として、あなたの力を貸してください。
■業務内容:
・中期経営計画、事業計画、予算策定
・予実管理(管理会計)、KPI管理体制のブラッシュアップ、予算達成のための各種施策の推進、現場折衝
・出資、提携などのスキーム作成及び実行
・事業戦略/中長期計画策定のための各種調査(市場分析、業界分析、競合分析)
・上記に関する経営陣へのレポーティング
※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません。
※ご本人の希望やスキルに応じて、広く経験を積んでいただくことのできる環境を用意していきたいと考えています。
【変更の範囲:全ての事業部における業務】
■キャリアイメージ:
OJTにて事業内容や基本業務を覚えていただきながら、入社直後は経営管理部長ならびに経営推進グループ長と一緒に動いて、基本業務を覚えていただきます。入社1ヶ月からは、先輩社員と共に事業運営や予算にかかわる各種ミーティングに同席し、代表、役員、事業部長等と折衝しながら業務対応いただきます。
■特徴:
・全社員の平均年齢は29歳です。年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。
・業界の成長とともに過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・株式上場に向けて、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。
■会社概要:
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、六本木ヒルズに本社(ラボ含む)を構え、全国のデータトラブルに関するソリューションを提供しています。年間5万件超えのご相談があり、データ復旧サービスでは高い実績を維持し続けているITベンチャー企業です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー15F 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む)】 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,774,672円~9,059,196円 固定残業手当/月:102,111円~245,067円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■インセンティブあり ■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(社内規定あり) 社会保険:各社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修 他) ■読書アプリ無料 ■キャリアチャレンジ制度 <その他補足> ■インセンティブ制度(月間営業インセンティブ・年間最優秀セールス賞・キャリア新人賞・ニューレコード賞 他) ■私服勤務可能 ■定期健康診断(年1回) ■インフルエンザ予防接種 ■福利厚厚アプリ加入 ■iDeCoプラス加入 ■持株会制度 ■社内イベント(表彰式、サークル) ■表彰制度(一部) ・キャリア新人賞:中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じ5万円~10万円支給 ・社長賞:年間最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じ5万円~百万円支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与 その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 ※5日以上の連続休暇の取得可能/産休・育休取得実績あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での企画系実務、複数部署にまたがるプロジェクトマネジメント、コンサルティングファーム、IR、PR広報、マーケティングいずれかの実務経験1年以上 ■歓迎条件: ・事業会社の経営管理経験 ・チームマネジメント経験 ・Salesforce等のツールを活用したデータ収集、分析経験 ・上場企業もしくはIPOを目指しているスタートアップ企業でのバックオフィス実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | デジタルデータソリューション株式会社 |
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所在地 | 〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・データ復旧サービス(デジタルデータリカバリー) ・フォレンジックサービス(デジタルデータフォレンジック) ・セキュリティサービス(デジタルデータハッキング) |
代表者 | 熊谷 聖司 |
URL | https://digitaldata-solution.co.jp/ |
設立 | 年1999年6月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 164名 |
平均年齢 | 28歳 |
主要取引先 | - |
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