正社員
掲載予定期間:2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)
【WEB説明会/応募意志不問/業界不問/職種未経験歓迎/Web参加可】会社説明会
【WEB会社説明会】
・人事が業界と当社について分かりやすく説明いたします
・ツール:Webex ※初めて使用される場合には参加に5分以上かかる場合がございます。
■開催日:
2024年06月13日(木)18:30 ~ 19:00
2024年6月17日(月)18:00~18:30
2024年6月25日(火)18:30~19:00
< 開始前 >
・開始5分前までにご参加ください。
・氏名はフルネーム(漢字)でご入力ください。参加途中で変更できないためご注意ください。
・通信安定のため、可能な限りWi-Fiで接続いただき、できるだけPCにてご視聴ください。
・スマートフォンをご利用の場合、一部機能が使用いただけないことがございます。
< 開始後 >
・説明会中はマイクOFFでお願いいたします。
・質疑応答が始まりましたら、マイクONでのご参加のご協力よろしくお願いいたします。
■こんな方にお勧め:
・M&A業界への転職を検討している…
・日本M&Aセンターってどんな雰囲気??
など、様々なお考えを持つビジネスパーソンに、平日夜にお気軽にご参加いただける会にしたいと思っております。
【参考URL】
▼法人事業部 Youtube座談会
M&Aで成長戦略を実現!事業法人部コンサルタントがやりがいを語る
https://www.youtube.com/live/mJA6qab_sHQ?si=dx5eLuVTiG3K4J5k
■M&Aコンサルタントの業務詳細:
当社はM&Aニーズを持った潜在顧客との個別相談からM&Aの最終クロージングまで、原則1人の担当者に遂行して頂き、単なるチームの一員以上の役割を担えます(大手銀行や大手証券のM&Aにおいては通常、各スキームごとに同じ案件であっても別担当がつく形を取っているため)。業務の標準化も進めており、体系的教育・育成が出来、先輩社員や公認会計士・税理士を中心とする社内の支援チームの組織的サポートを受けられることからM&A業務の未経験者を早期にシニアレベルに育成しています。
■M&Aコンサルタントのやりがい:
当社は、後継者問題に悩む中小企業に事業承継というM&Aソリューションを提案しています。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:7時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 原則的に当面はありません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:11,600円~30,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 341,600円~560,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ※平均年収1,419万円 ※上記に加えて上限の無いインセンティブ制度を採っています。 ■昇給は年1回、賞与は年2回です。 ■一部上場会社に相応の基本給に、個人の成果をプラスした、長期間安定して働ける給与制度を設けています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限10万円) 住宅手当:入社後の会社都合転勤の場合 寮社宅:入社後の会社都合転勤の場合 社会保険:補足事項無 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率92%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後の全体研修~月次・年次研修等、状況にあった研修プログラムがあります。 ■その他にも社外研修や各種資格の教育費補助等も充実しています。(資格取得支援制度、各種専門書籍購入費全額補助、他) <その他補足> ■リゾートホテル会員権・社員旅行(海外旅行) ■慶弔金制度 ■総合福利厚生サービス ■その他: <チャレンジ制度> 新規プロジェクト立ち上げなどのチャレンジスピリットを支援する制度。社長への直訴により毎年多くの新プロジェクトが立ち上がっています。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※年数回土曜日出社あり 年末年始、夏季休暇、慶弔休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ※職種未経験歓迎/業界経験不問/当社に少しでもご興味をお持ちの方の参加をお待ちしています※ 【下記のような方をお待ちしております!】 ・選考前に説明会に参加して企業研究したい方 ・事業承継、経営、M&Aに関するニュースや新聞記事を見聞きした事があり興味がある方 【歓迎条件】 ・事業会社で法人営業経験をお持ちの方 ・金融機関での融資営業実務経験 ・M&Aやコーポレートファイナンス等投資銀行業務経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本M&Aセンターホールディングス |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24F |
事業内容 | ■事業内容: 日本M&Aセンターは、大手・中堅・中小企業のM&Aコンサルティングを主軸に、IPOやPEファンドを通じて中堅企業の成長戦略コンサルティングにも領域を拡大しております。日本全国のあらゆる業種をカバーする完全独立系のM&A仲介会社としてM&A成約支援実績は2019年度は単年で900件、累計5,000件超え、仲介実績は圧倒的No.1を誇ります。 |
代表者 | - |
URL | https://recruit.nihon-ma.co.jp/ |
設立 | 年1991年4月 |
資本金 | 3,700百万円 |
売上 | 41,315百万円 |
従業員数 | 1,083名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
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