【ヤマト電機株式会社】【東京・練馬】社長室長候補 （経営企画・経営管理・事業運営等）／創業50年電設資材の商社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)


【東京・練馬】社長室長候補 （経営企画・経営管理・事業運営等）／創業50年電設資材の商社


【大小60万点以上のアイテムにも上る電設資材を取り扱う業界トップクラスの商社／過去20年赤字決算無】

■業務内容
・社長の出席する会議に同席、会議資料の確認・議事録作成、社長案件の整理・進捗管理等
・磁極問題や経営資料から弊社問題点を読み解き、課題の抽出、解決
・事業の方向性、会社として取り組むべき事項の提案・サポート
・社内のIT、DX推進の企画と実実
・社長のスケジュールハンドリング、社内調整・企画立案
議事録の作成や進捗管理等代表取締役のサポートを行いますが、サポートのみではなく事業運営や企画立案も行い社長の右腕となっていただけるよう業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景
代表取締役の右腕となり、会社経営の舵取りをサポートしていただきたく、この度社長室室長の採用をすることといたしました。
現代表は社長職だけでなく、営業本部長も兼任していることから、業務が多岐にわたっており、会社の更なる成長をしていくために、社長の右腕として、社長室室長としてのご活躍をいただきたいと考えております。

■企業理念
同社の企業理念は、「人と企業がバランスよく成長することを追及すると同時に人類・社会の発展に貢献すること」です。
前半部分には、人の成長が企業を成長させるという創業者の思いがあらわれており、この考えをベースに社員の教育制度・評価制度を構築しております。
また、後半部分の「人類・社会の発展に貢献すること」は、同社の社会的責任を能動的に認識し、社会に還元できる企業であり続けるという考えで、幅広いCSR活動、SDGsに取り組んでおります。

■同社の特徴
【抜群の企業成長性/電設資材の「総合商社」】
創業50年以上の歴史を持ち、約60万におよぶアイテムからなる豊富な商材と、約3,000社の安定した顧客基盤を保持しています。
【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】
同社では、「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員円満の環境づくりに尽力しています。中でも、透明性高い評価制度には注目で、直上司から社長まで多方面から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針も、研修の充実化や、多様な視点が入ることから透明性/有用性が高くなっております。

【チーム／組織構成】