正社員
掲載予定期間：2024/6/17(月)〜2024/9/15(日)
【ヘルプデスク／運用・保守経験者歓迎】インフラエンジニア／在宅可／時短可※日本政策投資銀行Gの安定性
【上流工程にも携われる！日本政策投資銀行Gの超安定基盤◆10年連続増益◆残業平均20ｈ◆週2～3日のリモート可◆２次請けSI出身者活躍中◆フランクな社風】
エンジニアとして、日本政策投資銀行G、及びその他一般顧客のITシステムインフラ基盤の運用保守をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
顧客の基盤システム、クライアント、ネットワークに関した運用サービスの提案から契約の代行、運用保守を行います。
顧客業務を理解した上で、システム全般の正常稼働を維持すると共に、日々の課題管理・運用改善を行っていただきます。
※主要顧客…日本政策投資銀行G、富国生命G、東京湾横断道路、空港施設など
■求められるスキル
プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接打合せを重ねながら、プロジェクトを進行。
エンドユーザーの目線に立って、システム運用の提案、調整、承認を取り付け、外注ベンダーと協業してプロジェクト遂行していただきます。
■身に付けられるスキル
サポートサービスの企画立案、金額策定等の運用に関連するプリセールスの知見。
お客様の情報システム部門と運用報告、改善等の調整・折衝力。
Windows系のクライアント／サーバー、管理ソフト、ネットワーク等幅広い製品の多様な製品に対して、運用保守、改善等やバージョンアップ・見直し等の知見。
※クライアントPC（Windows）、サーバー（Windows）、ネットワーク（L2、L3Switch、FireWall、UTM）、ミドルウェア（バックアップ、アンチウイルス管理、PC操作管理、Webプロキシ）、IaaS、メールシステム、DNS
■業務のやりがい：
プライムベンダーとして顧客へ直接、提案・調整が可能。
システム化計画から運用保守まで深く関与している顧客が多く、導入後に顧客側で有効に活用されていることを実感できます。
■キャリア
将来的には上流工程に携われるキャリアあり！
個人スキルに合わせ、不足している箇所や本人の志向に合わせ、年単位に目標設定を行います。
レベルアップに際し、必要な外部研修や資格取得費用等のフォローもあります。
また、単純な座学や資格取得による技術習得だけでなく、本人のスキルアップに必要なプロジェクトアサイン、役割（PL、PM等）を積極的に行っています。
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 8F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 準年棒制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～ ＜月額＞ 333,333円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績報酬（賞与に相当）：年2回（6月、12月） ※会社業績と個人評価に基づく（過去実績…社員平均実施率128％、最大160％程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限10万円） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：日本ITソフトウェア企業年金基金加入 退職金制度：ほか、確定拠出年金制度（401K）あり※正社員のみ ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加 ■資格取得・講演等の費用全額負担 等 ＜その他補足＞ ■国際・政策銀健康保険組合に加入 ■自己啓発手当：月3,000円（年36,000円）支給 ■富国生命の保険加入者には月額1,000円を支給 ■総合福祉団体定期保険、医療保険、高度障害・死亡保険 ■財形貯蓄制度 ■CLUB-C：歓迎会、忘年会などの各種イベントのほか、クラブ活動への補助金を支給しています。 ■入社時補助金 ・入社支度金 10万円から30万円 ・転居費用 20万円までの実費額 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■リフレッシュ休暇（最大5日）、記念日休暇（年1日） ■プレミアムハーフホリデー（月1回午前または午後休暇を取得可能） ■育児・介護・子の看護・育児参加休暇、時短勤務・在宅勤務（実績有） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・運用・保守またはヘルプデスクのご経験 ■歓迎条件： ・ITILベースの運用知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DBJデジタルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 8F |
| 事業内容 | 政府系金融機関である日本政策投資銀行の情報システム関係会社として設立された同社は金融、生命保険、社会基盤、不動産の3大分野を中心にシステム開発(業務アプリケーション開発)、ITコンサルティングを全案件元請けで提供します。 ■事業内容： (1)システムコンサルティング(2)システムインテグレーション(3)パッケージソフトの企画・開発・販売(4)ネットワーク・サーバーの設計・構築 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dbj-digital.jp/ |
| 設立 | 年1988年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 322百万円 |
| 従業員数 | 191名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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