正社員
海外グループ会社の経営管理、特に経理財務の管理と改善、FP＆A、システム化を中心に携わっていただき、チームリーダー兼プロジェクトマネージャーの役割を発揮しながら、メンバーと共に経営陣の意思決定をサポートするポジションです。
【職務詳細】
▼海外関係会社に関するタスクベース
(1)月次財務諸表モニタリング、財務指標分析、会計処理、決算と監査の改善支援(財務会計)
(2)年次予算策定レビューと予実管理(管理会計)
(3)資金繰り分析、債権債務管理の改善支援、資金調達及び投資判断サポート(トレジャリー)
(4)源泉税、VAT、租税条約、移転価格等の税務対応サポート(税務)
(5)その他経営戦略情報収集、会社情報確認、内部規定強化と契約締結等の社内申請手続きの対応(経営管理、ガバナンス)
▼海外関係会社に関するプロジェクトベース
(1)SAP S／4 HANAの海外子会社導入とSAC（BIツール）のデータ可視化（管理DX化）
(2)グローバルCFOコミッティ（組織と人財の活性化）
(3)海外金融統括会社の立上げと運営支援（グループ資本政策の確立）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60ビル 東京メトロ有楽町線「東池袋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：750万～1000万円 月給制：月額625000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 ■勤務時間：9時00分～17時50分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）ほか※年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・会計基準に基づく決算書の作成 ・予実管理モニタリングと財務分析に基づく改善提案 ・経理財務のみならず、内部規定、税務と連結・開示を考慮した調査力と解決力 ・ビジネス英語スキル（英語での会議進行、海外スタッフとディスカッションできるレベル） 【必須経験】 ・上場企業レベルの個別決算業務経験または連結決算業務経験（5年以上） ・本社経営管理や戦略企画部門子会社管理経験（年数不問） ・プロジェクトマネジメント（規模／領域不問） (アサインから、進捗管理、関係者折衝、問題解決、ゴール達成までのPJ管理全般の経験) ・部下3名以上のマネジメント経験（目標設定から業務管理、人事評価までの一連の経験） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランス・コスモス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： ・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要： 同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長／奥田 昌孝 |
| URL | http://www.trans-cosmos.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年6月 |
| 資本金 | 29,065百万円 |
| 売上 | 373,830百万円 |
| 従業員数 | 13,046名 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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