正社員
掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
【新宿/設計アドバイザー職】※三井不動産G/年休123日(土日祝)/
■当社が管理する高級賃貸マンションにおける、設計アドバイスを担当
具体的には受注した新規物件や改修、リノベーションにおけるプラン作成・提案、企画設計図面のチェック・アドバイス、オーナー定例参加等を担っていただきます。
【役割】オーナーの代行をする管理会社としての目線で、外注設計図面の確認やアドバイスを担います
【働き方】社内での業務割合が多いですが、現場への直行直帰も場合によってはあります
【社風】チームで仕事をするため、社員同士の垣根が低く、上司もさん付けで呼ぶなどフラットな社風
【服装】基本スーツ着用
■同社の特徴:1986年の設立から賃貸マンションのプロパティマネジメントに特化し、現在は首都圏を中心に70,000戸を超える取り扱いがあります。同社は顧客の要望に応え続け、PM事業のリーディングカンパニーとしてさらなる飛躍を目指しています。
■同社の扱う賃貸マンション:東京ミッドタウン、赤坂サカス、芝浦アイランドに所在する都心の高級レジデンスをはじめ、高品質賃貸マンションに特化しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 勤務地1:屋内全面禁煙 <転勤> 無 転勤はありません。 |
給与 | <予定年収> 380万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):293,700円~450,000円 <月給> 293,700円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月額給与はこれまでの経験・スキルによって相談の上、決定します(上記給与は、最下限給与となります)。 ※残業手当は別途全額支給 ■賞与:年2回(7月、12月)※成績評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■宅建取得支援制度 ■資格取得支援 ■通信教育補助 ■各種研修制度 <その他補足> ■持株会、財形貯蓄、宿泊補助金 ■福利厚生サービス、三井グループ共同施設 ■スポーツクラブ利用補助金、提携保養所 ■人間ドック休暇・受診(35歳以上) ■寮社宅・住居手当(利用条件あり):借家補助制度、特別優待社宅制度、単身社宅制度 ■確定拠出年金 ■産前産後・育児休暇:利用率100% ■時短勤務(利用条件あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期(3日)、年末年始(7日)、フレッシュアップ、慶弔、有給(入社半年経過後10日~最高20日付与※入社1ヶ月後から発生)、 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・CADを使用した設計や設計監理経験 ・建築士1級の資格をお持ちの方 ※二級をお持ちの方で一級建築士勉強中の方でも可 ※応募の際にはポートフォリオが必要です。 【求める人物像】 ・様々な立場の異なる関係者の意見を調整する折衝能力がある方 ・論理的思考力、納期を守り仕事を完遂する力がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三井不動産レジデンシャルリース株式会社 |
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所在地 | 〒163-0405 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル |
事業内容 | ■事業理念 「物件を選んだらたまたま三井の賃貸の物件だった」ではなく「三井の賃貸だからこの物件を選んだ」そう顧客に思っていただくこと。 それが同社の目指すところです。そのために掲げたキーワード、それが「いちばんに、住む人のこと。」です。 同社は、70,000戸超の管理物件に住む入居者との日常的なコミュニケーションや「入居者CSアンケート調査」の定期的な実施などを通じ、 多様化・複雑化する入居者のニーズを本質的に理解する努力を日々行っています。同社はここで得た知恵と経験をフル活用し、まず住む人に高い満足を感じてもらうことを考えます。 |
代表者 | 代表取締役社長 疋田 武人 |
URL | http://mfhl.mitsui-chintai.co.jp/ |
設立 | 年1986年4月 |
資本金 | 490百万円 |
売上 | 101,000百万円 |
従業員数 | 827名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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