正社員
掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
【大阪/堺市】SE<製造業向けシステム/COBOL案件>土日祝完全休み/年休123日
■業務内容:
大手Slerに常駐し、製造業向けシステムの要件定義から設計、開発、運用保守まで幅広いプロジェクトを担っている同社において【SE/PG】としてご活躍頂きます。参画頂くプロジェクト、担当フェーズはご経験・ご要望を考慮の上決定致します。
■開発環境:
<言語>COBOL
<OS>Windows/Linux
<DB>DB2/Oracle/SQLServer等
<開発チーム>必ず自社社員のチーム(3名以上)で勤務可能。
■就業環境:
◎長年の取引とお客様からの信頼が厚いからこそ直請け案件により上流工程から参画。短期案件ではなく長期案件を継続受注。安定した組織体制が魅力です。
◎土日祝休みの年間休日132日。残業ほぼ無と非常に働きやすい環境です。
◎顧客先への常駐が中心ですが、メンバー全員が前向きに仕事を行えるよう定期面談(週1回)を実施するなど最大限のサポートを心掛けております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(大阪/堺市) 住所:大阪府堺市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※勤務地は本人の希望を最大限考慮致しますので面接時にご相談下さい。他に兵庫、和歌山、福岡も相談可能です。 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 330万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~ 固定残業手当/月:55,000円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:有 ■賞与:有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■技術研修あり ■資格手当あり ■資格報奨制度 <その他補足> ■役職手当 ■現地勤務手当 ■結婚・出産祝い金 ■育児休暇制度 ■中退金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数132日 土曜・日曜・祝日の完全週休2日制 年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須資格/要件: ・COBOLによるシステム開発経験 ■歓迎条件: ・IBM社メインフレームの開発経験者 ・製造業向けのシステム開発経験 ・PM、PLのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 神戸ウェーブ株式会社 |
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所在地 | 〒650-0023 兵庫県神戸市中央区栄町通5-1-21 |
事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェア開発 ・システムエンジニアリングサービス ■同社の特徴: 神戸ウェーブ株式会社は「IT化の需要に的確な企業貢献を果たす」を経営理念として、1999年創業以来ERP基幹システムを中心に業務改善提案、システム導入検討、設計から保守まで一貫したサービスを今日までご提供させて頂いております。IT利用環境の変化に伴う深刻な人手不足解消の一助として、中国現地法人の豊富な人材確保と当社の人事交流を通じ「人材を人財として社会に貢献する」を新たなコンセプトに掲げ事業展開を行います。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kbw.ne.jp/ |
設立 | 年1999年12月 |
資本金 | 95百万円 |
売上 | 320百万円 |
従業員数 | 46名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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