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【株式会社アドバンスト・メディカル・ケア】【大阪】<リーダー>ウェルビーイングコーディネーター(予防医療)◆看護師歓迎/日勤/当面土日休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アドバンスト・メディカル・ケア 求人更新日:2024年6月20日 求人ID:36327941
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【大阪】<リーダー>ウェルビーイングコーディネーター(予防医療)◆看護師歓迎/日勤/当面土日休み


■業務概要:2024年8月に開業予定である会員様向けの健康診断施設「ハイメディック大阪中之島」にて、ウェルビーイングコーディネーターとして、個人へのプログラムコースのご案内やプログラム管理、各種手続き、マネジメントをお任せ致します。

■採用背景
会員様向けの健康診断新規施設立ち上げにともない、「重篤な疾患の早期発見・治療」だけでなく、さらに前の段階である「病気になりにくい体づくり」や「介護予防」を目的としたウェルビーイング検診を実施いたします。
ウェルビーイング検診は4つのプログラムで構成されており、プログラムの案内・管理を行うコーディネーターの新規採用を計画しております。

■職務詳細
健康診断時の医師結果面談後に、ご本人の希望に沿いつつ問診事項の結果に基づきプログラムコースをご案内頂きます。その後、外部提携医療機関(内部施設含む)と協力体制のもと、約半年間会員様のデータ管理を主に寄り添い伴走頂きます。
・新規プログラム:ウェルビーイング検診へのコーディネート
・プログラム参加会員への連絡・予約管理
・提携施設よりデータ収集・管理
・施設内各部署との連携
・チームマネジメント、メンバーフォロー
【変更の範囲:会社の定める業務】

■グランドハイメディック倶楽部とは
~エグゼクティブの「がん」の危機管理を支える総合メディカル倶楽部/少数限定による快適な検診を~
疾病の早期発見を目指す高精度な検診から、生活習慣病をはじめとした疾病への対策、日常の健康サポートまで、会員制ならではのきめ細やかなサービスをご提供いたします。中でもグランドハイメディック倶楽部が力を入れているのは「がん」の危機管理。多くのがんは早期発見し適切に対処すれば、日常生活や仕事への影響を最小限に抑えることが可能です。PETをはじめ先進の検査機器を複合的に使用したがん検診により、がんをいち早く見つけ、万が一がんが見つかった場合には、お一人おひとりに合ったスムーズな治療をサポートし、いち早く元の生活に戻っていただくことを目指しています。
また当倶楽部では、より快適にご受診いただけるよう「1日の検診人数の上限を10数名様に限定」し検診をおこなっています。会員制ならではの少人数制検診により、手厚いサポート体制と快適な検診空間を実現しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 受付
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
ハイメディック大阪中之島(2024年8月開業予定)
住所:大阪府大阪市中区中之島(未来医療国際拠点)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める勤務地】
開業まではハイメディッククリニックWEST(大阪府大阪市中央区南船場3-3-17)で就業予定

<転勤>

将来的な異動の可能性あり

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~440,000円

<月給>
375,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、前職および経験・能力によって決定
■昇給:年1回(6月)/昇格:年2回(4月、10月)/賞与:年2回(7月、12月) ※平均約4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額同額)
家族手当:扶養家族
住宅手当:世帯主の場合15,000円~(支給条件有)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
プライム市場上場の親会社と連携した研修多数
例:入社三ヶ月研修、モダリティ研修、ホスピタリティ研修、中途新入社員への社長講話、接遇マナー研修、コンプライアンス研修、昇格研修試験、eラーニング研修

<その他補足>
■補助金制度:年間40,000円 ※入社時期により金額は異なります。(グループ企業の商品購入やクリニック内での診療費、自己啓発の為に参考書購入や資格取得費等に利用可能)
■自社製品の社員割引制度
■会員制リゾートホテルの社員優遇制度
■ストレスチェック制度
■優秀社員の表彰・副賞・懇意会
■技能手当:TOEIC(R)テスト高得点・宅建資格・医療従事者資格(看護師、臨床検査技師、放射線技師)をお持ちの方へ手当支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、計画有休5日間実施、年度途中入職の場合に特別休暇あり、2年目は4月1日付有給休暇一斉付与
※当面は土日休み。将来的に土日の勤務が発生する可能性あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全てを満たす方
・看護師のご経験 5年以上
・PCでメール対応ができる方
・対人業務に抵抗のない方
・リーダーやマネジメント経験

■歓迎条件:
・事業会社での看護師経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アドバンスト・メディカル・ケア
所在地 〒107-6206
東京都港区赤坂9-7-1
ミッドタウン・タワー6F
事業内容 ■事業内容:
・医療事業、健康診断事業に関するクリニック運営
・医療従事者及び医療補助者の教育及び研修
・エステティックサロン、サプリメントショップの経営
・医薬部外品、化粧品の輸入、製造ならびに販売
・一般労働者派遣事業/有料職業紹介事業
代表者 -
URL http://www.amcare.co.jp/
設立 年2006年2月
資本金 100百万円
売上 4,402百万円
従業員数 357名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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