正社員
掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)
【東京/在宅可】キャリア形成支援オペレーション企画スタッフ※東証プライムの人材会社
【週3~4回在宅勤務可・フルフレックスで働きやすい環境/東証プライム上場/従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業】
■業務内容:
当社の人材育成およびキャリア形成支援を行う部門で、各種サービス(社員向け施策)の運用・レポーティングや、オペレーション企画等の業務をご担当いただきます。
■募集背景:
UTグループは、はたらく意欲をもったすべての人にスキルアップやキャリア形成の機会が提供され、公正に処遇される社会の実現を目指しています。
UTで今、そして将来働く技術職社員(※)に、より多くの・多様なキャリア形成の機会を提供していくため、各種施策の強化、拡大を担うサービス企画職の増員募集をいたします。
※技術職社員:顧客企業へ派遣している社員
■具体的な業務内容(一例):
(1)サービスオペレーションの実行~効率化・最適化
◇研修やキャリア面談等、各種キャリア形成サービスの運用および事務局業務
◇新サービスのオペレーション構築および、オペレーション業務の改善・システム化
(2)データ集計・分析
◇サービス利用状況やログデータの集計・分析およびレポーティング
◇分析結果を元にした業務改善や新サービスの企画立案・実行
■当ポジションの魅力:
◇定型業務だけでなく、オペレーションの改善・企画にも携わることができます。
◇各種サービスの集計・レポーティングを通じて、データ集計や分析の知識を習得できます。
■組織構成:
サービス開発部門ヒューチャークエストユニット デジタライズドセクションは、女性2名・男性1名の計3名で構成されております。
■入社後のキャリアパス:
入社後、ご経験・適性をふまえたプロジェクト(サービスの企画や運用はプロジェクト単位で行います)に複数参画いただきます。
半年~1年後より、担当領域の拡大や、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F 勤務地最寄駅:都営浅草線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> リモートワーク(現在当ポジションは週3~4日程度の頻度です) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~ 固定残業手当/月:35,000円~(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■従業員持株会 ■選択制企業型確定拠出年金 ■永年勤続社員表彰制度 ■団体取扱保険 ■相談ダイヤル ■当社提携保養所利用 ■UTエントリー制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇(有休使用)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ・教育研修へのご興味をお持ちの方 ▼歓迎条件 ・サービスやイベントの運用フロー作成経験 ・データ分析の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | UTグループ株式会社 |
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所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F |
事業内容 | ■事業概要: 製造・設計開発・建設分野等の無期雇用派遣事業 ■事業詳細: 小資源国・日本において最大の資源とは「人」です。同社のミッションとは、その人財が最も輝ける場を提供することで「はたらく力で、イキイキをつくる」ことです。そのために同社は、人と企業のベスト・マッチングを図ることで、すべての働く人にチャレンジの機会と成長の環境を提供します。 |
代表者 | 代表取締役社長 若山 陽一 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/ |
設立 | 年2007年4月 |
資本金 | 680百万円 |
売上 | 170,631百万円 |
従業員数 | 38,527名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | オリンパス、オリンパスシステムズ、オリンパスロジテックス(他オリンパスグループ各社)、日立製作所、日立ソリューションズ、日立ソリューションズ・クリエイト(他日立グループ各社)、三菱電機ビルテクノサービス、インテック、菱化システム、トヨタデジタルクルーズ、みずほ情報総研、JSOL、NECソフト、電算システム、大林組、竹中工務店、大成建設、清水建設、鹿島建設、大和ハウス工業、住友不動産 その他(順不同) |
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