【ZETA株式会社】【三軒茶屋】労務・総務担当◆年休140日／ECサイト支援製品展開／大手優良企業と取引多数／未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【三軒茶屋】労務・総務担当◆年休140日／ECサイト支援製品展開／大手優良企業と取引多数／未経験歓迎


■業務内容：
ルーティン業務もありますが、基本的には毎日同じ業務ではないので、幅広く臨機応変に対応していただきます。定型の事務作業だけでなく、社内を活発に動く必要もある業務です。
＜労務系＞
・勤怠管理
・給与、経費精算関連業務
＜経理系＞
・稟議、請求書確認
＜総務系＞
・与信関連業務
・社内環境整備
・郵便物作成、発送
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の魅力：
・社内を活発に動くことが求められるので、社内で一番いろいろな人と関わる機会が多い業務です
・ルーティン業務もありますが、毎日同じではない面白さがあります
・幅広い業務に携われるので、臨機応変に対応する力やマルチタスクスキルを身に着けられます

■入社後のフォローアップ：
・外部研修はございません。先輩社員の指導の下、OJTにて業務を覚えていただきます。
・全ての従業員に対し、入社後1ヶ月目と3ヶ月目に面談を行っています。

■査定について：
・専門能力、責任感、向上心、協調性の項目で360度評価手法を用いて人事査定を実施しています。業務で関わった全員から評価をもらうことができるので、幅広い視点で公平な評価をすることを目指しています。
・査定は年4回あり、そのタイミングで給与の見直しを行っています。その時々の頑張りは、賞与ではなく、ベースアップで反映されます。
・希望者は査定のタイミングで社長と面談ができます。どこが評価されたのか、今後どのように業務に取り組めばいいのかを直接フィードバックをもらうことが可能です。そのため、どうしたら評価されるのかが不明瞭という問題が発生しづらいです。

■当社の特徴：
・ECサイト売上アップの支援をする製品を取り扱っており、国内トップクラスのシェアを誇り、業界での認知度が高いです。ECサイトの売り上げTOP100社のうち30社に導入いただいています。
・多数の導入実績やノウハウがあるため、他社では実現が難しい要望にも対応できたり、導入後の手厚いサポートを実施できたりするため、多くの企業から当社の製品を選んでいただいています。
・導入後もしっかりと成果を出していける製品であるため、満足度も高く継続率は約95％です。
・ニーズに合わせた新しい製品も定期的にリリースしており、7期連続売上高を更新しています。

【チーム／組織構成】