【株式会社タイミー】【新橋】人事（労務メンバー）スキマバイトアプリ「タイミー」／週２在宅／残業20h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【新橋】人事（労務メンバー）スキマバイトアプリ「タイミー」／週２在宅／残業20h程度


【スキマバイトアプリ「タイミー」展開／中途入社比率97％／
有給消化率75％／平均残業時間　21.4時間

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
毎月20名以上の入社がある急成長中のタイミーで、今後のさらなる事業の拡大・組織の成長のため、従業員の働きやすい環境を整備する労務メンバーを募集しています。※労務としての体制強化の増員となります。

■具体業務：
労務業務全般を担当していただくと同時に、業務の効率化や新たな制度構築、タイミー独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整
・社会保険手続（各種年次業務含む）
・入退社管理
・福利厚生/法制度変更に伴う、労務制度づくり
など労務業務全般

まずは給与計算から始めていただく予定ですが、その方の適性に併せて業務をお任せします。一部業務はアウトソースしている状況になります

■配属組織の構成：
５人目の労務メンバーとして上記業務に携わっていただきます。
（MGR１名、リーダー１名、メンバー３名）


■働く環境：
リモートやフレックスの働き方が浸透し、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境です。

■当社の特徴：
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。

【チーム／組織構成】