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【株式会社ワイズ】【三重】FC店舗のエリアマネージャー◆サーティワンや麺屋NOROMAなど/近畿に42店舗展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ワイズ 求人更新日:2024年6月20日 求人ID:36330531
求人の特徴
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/20(木)〜2024/9/18(水)


【三重】FC店舗のエリアマネージャー◆サーティワンや麺屋NOROMAなど/近畿に42店舗展開


【7月には東海(岐阜)にも9店舗展開予定/一人当たり3店舗程度を管理/奈良を中心に各エリアの基幹商業施設に出店する拡大中の企業】
■職務概要:
サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、麺屋NOROMAなどの飲食・小売FC店舗を展開する当社にて高収益の店舗運営・販売力の強化のため
エリアマネージャーの業務をお任せします。配属先は経験や適性によって決定予定です。

<具体的な業務>【変更の範囲:なし】
・販売力の強化
・店長の育成
・高収益の店舗運営
・業務運営の効率化
・スタッフ人材の確保

<業務の特徴>
担当店舗を中心に近隣の3~5店舗を担当します。
それぞれのスキルに合わせて担当店舗数は考慮しますので、
新たにチャレンジしてみたい方も安心してお仕事できる環境です。
担当エリア内で大きな裁量権を持ちお仕事していただきます。

<入社後お任せする業務>
経験によって店舗業務をお任せする可能性もありますがが、即戦力として管理業務からスタートいただきます。

■求める人物像:
20代~50代の男性、女性性別問わず活躍しています◎
・リーダーシップを発揮するとともに、店長への動機づけができる。
・地域特性や顧客特性に応じた店づくりが提案できる。
・店長の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる。
・飲食店、販売店のエリアマネージャーを経験している方

■特徴:
各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
サーティワンアイスクリーム イオンタウン四日市泊店
住所:三重県四日市市泊小柳町4-5-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
サーティワン(イオンタウン伊勢ララパーク店)
住所:三重県伊勢市小木町曾祢538
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
サーティワンアイスクリーム 鈴鹿店
住所:三重県鈴鹿市北玉垣町字中野801
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
配属予定:三重エリアの担当をお任せする予定です。
【変更の範囲:東海(岐阜県)近畿圏内(奈良県、三重県、大阪府、京都府、滋賀県)の各エリアの異動可能性あり】

<転勤>
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
役職手当30,000円
調整手当10,000円~45,000円


<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~200,000円
その他固定手当/月:40,000円~75,000円
固定残業手当/月:70,000円~75,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給あり
■賞与年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定有り
家族手当:5,000円~
住宅手当:50,000円まで
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■自家用車(ガソリンカード支給)での営業活動※今後社用車支給可能性あり
■マイカー通勤可(通勤手当支給、従業員駐車場有)
■福利厚生施設利用可
■各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
■ベネフィットワン福利厚生代行サービス
■社員旅行、社内イベント(実績国内海外旅行)
■家族手当5,000円~
■住宅手当50,000円まで
■役職手当5,000円~100,000円
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■月8日休、夏季休暇、年末年始休暇※カレンダーから少しずれて取得しています。

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
▼以下のいずれかの要件に該当する方
・飲食店、販売店のエリアマネージャーを経験している方
・飲食店、販売店の店長経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ワイズ
所在地 〒630-0133
奈良県生駒市あすか野南2-1-8
ワイズビル2F
事業内容 ■事業内容:
フランチャイズ店の運営(サーティワン、ビアード・パパ、久世福商店、サンクゼール、麺屋NOROMA)

■特徴:
近畿・東海エリアの基幹商業施設への出店を基本としており、奈良県下を中心に大阪、京都、滋賀、三重に店舗展開しています。さらに7月からは岐阜エリアにも拡大中です。
イオンモール等の大型商業施設また主要駅出店により集客と販売のコラボにより多くのファンを獲得しています。
代表者 代表取締役 宮島 康恵
URL http://www.yscorp-nara.co.jp/
設立 年2007年4月
資本金 10百万円
売上 1,550百万円
従業員数 500名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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